Domstad IT zoekt een junior projectleider / dataspecialist die ons doormiddel van een verbeterplan en uitvoering daarvan helpt in het verbeteren van ons datamanagement. Samen met je collega’s in het expertteam en allerlei mensen uit de afdeling Domstad-it onderzoek je dit vraagstuk, geef je advies, en pak je een belangrijke rol om de verbeteringen door te voeren in het project en implementatie daarvan.

Dit is je werk

Je werkt in opdracht van Domstad it Expertgroepen. Middels onderzoek en analyse van het vraagstuk kom je tot plan van aanpak en toepassing van jouw bijdrage aan het bredere programma ter verbetering van datamanagement. Naast gedegen data kennis heb je met name op gebied van communicatie aantoonbare ervaring en weet je dit toe te passen in het programma.

Dit bieden we je
Je doet interessant werk in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen.

Dit is handig om te weten
Met deze inhuur hebben we de intentie om bij wederzijdse tevredenheid te kijken naar een mogelijk vast dienstverband.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.
Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Dit vragen we van je

• Werken onder en met onduidelijkheid en onzekerheid.
• Afgeronde relevante universitaire opleiding.
• Opgeleid en ervaren op het gebied van stakeholdermanagement, data-analyse en communicatie.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en realiseren van een data platform, vanaf de vraag, de ontsluiting tot de levering van rapportages.
• Aantoonbare ervaring met complexe processen, doorvoeren van data standaardisatie.
• Kennis en ervaring van Agile, scrum en project- en portfoliomanagement.
• Aantoonbare werkervaring in een complexe bestuurlijke omgeving in een grote organisatie (>5000 medewerkers) in de publieke sector.

• Kandidaat heeft een relevante afgeronde universitaire opleiding .
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en realiseren van een data platform, vanaf de vraag, de ontsluiting tot de leveringvan rapportages.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe processen, doorvoeren van data standaardisatie.
• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Agile, Scrum en Project- en Portfoliomanagement.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in complexe bestuurlijke omgeving in grote organisatie (> 5000 medewerkers).

Wensen

• Kandidaat is in staat om te werken onder en met onduidelijk- en onzekerheid.
• Kandidaat is opgeleid en ervaren op het gebeid van stakeholdermanagement, data-analyse en communicatie.

• Start Inhuur: 1 december 2024, onder voorbehoud van geldige VOG
• Eind Inhuur: 31 mei 2025, zonder optie op verlenging, mogelijk dienstverband erna
• Aantal uren per week: 36 uur
• Datum persoonlijke gesprekken via Teams: 26 november 2024 tussen 14.00 – 14.45 uur