Binnen de afdeling RIB zoekt men een junior omgevingsmanager voor integrale wijkvernieuwingsprojecten. Deze vernieuwende projecten richten zich op het nemen van klimaatadaptieve maatregelen, het vergroenen van de biodiversiteit, ruimte maken voor de energietransitie en circulair werken. De junior omgevingsmanager is de spil tussen de gemeente, bewoners, aannemers, nutspartijen en andere stakeholders.

De taken omvatten:

• Contact onderhouden met alle betrokken partijen in de wijk.
• Zorgdragen voor tijdige en juiste afstemming.
• Meedenken en schrijven van BLVC-plannen.
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners in het gebied.
• Afwisseling van bureauwerk en werk op locatie.
• Ondersteuning bieden aan de senior omgevingsmanager in de uitvoering van wijkvernieuwingsprojecten.

De functie vereist de mogelijkheid om snel ter plaatse te zijn bij belangrijke situaties in het projectgebied, met focus op de communicatie en afstemming tussen verschillende stakeholders.

• Startdatum: 1 mei 2025.
• Bekendheid met de Leidsche organisatie.
• Opleiding: Afgeronde HBO opleiding in civiele techniek of ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring als junior omgevingsmanager bij wijkvernieuwingsprojecten.
• Minimaal 1 jaar ervaring als junior omgevingsmanager.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met het opstellen van nieuwsbrieven en het organiseren van bewonersavonden.
• Kennis en ervaring: Ervaring met participatie bij integrale duurzame wijkvernieuwingsprojecten.
• Affiniteit: Affiniteit met klimaatadaptatie.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

- Kandidaat is communicatief sterk
- Kandidaat is verbindend en gemotiveerd.
- Kandidaat heeft kennis van de verschillende stakeholders in een wijkvernieuwingsproject.
- Kandidaat toont aan dat hij een “doorpakker” is.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Kandidaat toont aan dat hij een teamspeler is.
- Uit het gesprek moet blijken dat de kandidaat beschikt over goede sociale vaardigheden.

De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 2 jaar, 20 uur per week, met optie tot verlenging van maximaal 2 maal 1 jaar. De aanvangsdatum van de overeenkomst ligt naar huidig inzicht op 1 mei 2025.

Gesprekken kandidaten Week van 14-04-2025