Omdat de stad en regio Zwolle volop in beweging is en groeit heeft de gemeenteraad voor het Stadshart het ontwikkelprogramma en de uitvoeringsagenda ‘Ons Stadshart van Morgen’ vastgesteld. Het aanpakken van de Singelstructuur is onze belangrijkste opgave. De startnotitie die is vastgesteld is het startsein voor het maken van een concrete visie van de Singel.

Voor nadere informatie wordt verwezen naar de startnotitie en website https://jouwstukjezwolle.nl/singel-van-zwolle.
De gemeente is initiatiefnemer. Voor de ondersteuning van de participatie en communicatie over de visie op de Singel zoeken we een junior omgevingsmanager die de projectmanager gebiedsontwikkeling helpt bij het maken van het participatieplan en het geven van uitvoering aan de participatie volgens de principes van Hanza!

Fase 1 is afgerond, het gaat nu om Fase 2: ‘Samenwerken aan oplossingen – deel 1’. In het eerste gedeelte van fase 2 gaan we met Zwollenaren in gesprek over hun wensen en ideeën ten aanzien van de Singel. In Fase 3 volgt ‘Resultaat en besluitvorming’.
Globale werkzaamheden: Het organiseren van (live) participatiemomenten zoals bijeenkomsten, gesprekken voeren met belanghebbenden, aanhaken bij bestaande evenementen.

Opdrachtomschrijving: We zoeken voor de periode van september tot en met december 2024 een omgevingsmanager voor één dag per week voor ondersteuning van de participatie en communicatie over de visie op de Singel als onderdeel van het Stadshart in Zwolle.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 2 jaar in het Omgevingsmanagement
• Op CV aantoonbare ervaring met burgerparticipatie.
• Kandidaat is per 2 september 2024 beschikbaar voor de gevraagde 8 uur per week

Wensen:

• Minimaal een afgeronde WO opleiding
• Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 2 jaar in het Omgevingsmanagement in vergelijkbare projecten als de Singel. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
• Op CV aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement bij een overheidsorganisatie, bij voorkeur specifiek bij een gemeente.
• Op CV aantoonbare ervaring in het opstellen van een participatieaanpak en participatiebeleid voor gemeenten

• Hanteert een pro actieve aanpak en zet in op het opbouwen en onderhouden van relaties met alle belanghebbenden.
• Heeft ervaring op verschillende inhoudelijke thema’s binnen de overheid met als aandachtsgebied het verandermanagement op het snijvlak van mens, inhoud en proces.
• Zorgt voor de voorbereiding en uitvoering van het participatieactieplan in nauwe samenwerking met de projectmanager van het gebied of project.
• Is een eerlijke en betrouwbare gesprekspartner, is standvastig en sensitief en heeft gevoel voor politieke verhoudingen.
• Is analytisch, omgevingsbewust, ziet raakvlakken, neemt het voortouw en wacht niet af.

Startdatum: 02-09-2024
Einddatum: 31-12-2024
Optie tot verlengen: maximaal 2x 4 maanden
Aantal uur per week: 8 uur