Hardenberg heeft de ambitie om de komende jaren jaarlijks 400 woningen te bouwen. Deze uitbreidingen vragen om een goede infrastructuur en bereikbaarheid. Natuurlijk vraagt de bestaande woon- en werkomgeving ook de nodige aandacht. De Gemeente Hardenberg werkt integraal en dat vraagt om het afstemmen van de ambities op andere taakvelden. Wil jij de spil én verbinder worden op het gebied van verkeer en vervoer? Kom dan bij ons werken als Vakspecialist Verkeer en Vervoer!

Het gaat om…
Als Junior Medewerker Verkeer en Vervoer lever je input in ruimtelijke projecten. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over onderwerpen als verkeersontsluitingen, parkeren, duurzame mobiliteitsoplossingen en nog veel meer! Hiervoor werk je nauw samen met collega’s, maar heb je ook contact met inwoners, ondernemers en overige stakeholders.

• Toetsen van bouwplannen en adviseren over verkeerskundige aspecten;
• Meedraaien in projecten (bijvoorbeeld gericht op: uit- en inbreidingsplannen, herinrichtingen, enzovoort);
• Advisering over optimale uitvoering van beleid op het gebied van verkeer en vervoer;
• Behandelen van vragen en meldingen over diverse verkeersvraagstukken;
• Actief meedenken bij ontwikkeling van beleid op het gebied van verkeer en vervoer;
• Onderhouden van relaties met stakeholders, ondernemers, platforms en overige (keten)partners.

Jij werkt graag samen met anderen, maar bent ook flexibel genoeg om ad hoc vraagstukken zelfstandig op te pakken. Je doorgrondt de kaders van het gemeentelijk beleid en zorgt ervoor dat oplossingen binnen die kaders worden uitgewerkt. Daarnaast heb je een eigen visie op verkeer en vervoer en lever je een actieve bijdrage in projecten.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding in het vakgebied op minimaal HBO niveau
• Kennis van en ervaring met beleid op het gebied van verkeer en vervoer;

Wensen:

• Kennis en ervaring binnen het werkveld van verkeer en vervoer
• Ervaring in het afhandelen van klachten binnen verkeer en vervoer
• Ervaring opgedaan binnen een gemeente

• Tactisch
• Resultaatgericht
• Gevoel voor collegiale, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen
• Goede communicatieve vaardigheden.

Startdatum: 15-07-2024
Einddatum: 31-12-2024
Optie tot verlengen: 3x 1 jaar verlengen
Aantal uur per week: 32-36 uur