Als junior adviseur Energietransitie ga je aan de slag met de portefeuille Energietransitie waar o.a. diverse sociale vraagstukken liggen op het vlak van de inclusieve energietransitie. Je gaat in gesprek met lokale initiatiefnemers op het gebied van de energietransitie en adviseert over de door hen (nog te) ontwikkelen initiatieven. Je gaat in gesprek over de mogelijkheden en onmogelijkheden. Ook ben je de gesprekspartner voor de energiecoöperaties en informeert en inspireert hen over de activiteiten die zij hun achterban kunnen bieden. Je bent in deze rol vooral praktisch bezig, maar je denkt ook mee over nieuwe manieren om inwoners te stimuleren en te ontzorgen bij het verduurzamen. Heel concreet: je onderzoekt en zorgt voor de uitrol ISDE voor gemeenten. Hierin werk je uit hoe de gemeente subsidie kan aanvragen en ontvangen namens woningeigenaren.

Je borgt de kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid en begeleidt de bestuurlijke en politieke context. Hierbij betrek je alle stakeholders, ga je zorgvuldig om met verschillende belangen en houd je gedurende alle fasen de regie.

Het gaat in deze functie om het verbinden en het benutten van kansen, samenbrengen en verbinden van mensen en goede ideeën. Je begeleidt het zetten van de juiste stappen en verzorgt de sturing en coördinatie van de afzonderlijke (deel)vraagstukken. Je zorgt voor en/of ondersteunt bij het besluitvormingsproces en het rapporteren daarover aan de opdrachtgever en het bestuur.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 februari tot en met 1 juni voor 32 uur per week.
• 1 a 2 jaar vergelijkbare werkervaring
• HBO Bestuurskunde plus aanvullende opleiding/training op gebied van Energietransitie of HBO opleiding op gebied van Energietransitie.
• Enige ervaring met schrijven van raadsvoorstellen, doen van onderzoek inclusief advisering (deskresearch en interviews afgenomen) op gebied van duurzaamheid. Kennis, ervaring , competenties en/of affiniteit met business cases en governance vraagstukken
• Een raadsvoorstel geschreven, een onderzoek gedaan inclusief advisering op gebied van duurzaamheid/energietransitie.

Wensen:

• Specifieke training, traineeship, opleiding Energietransitie
• Enige kennis/inzicht/ervaring van de uitdagingen bij de warmtetransitie op het platteland/ Súdwest-Fryslan

- bestuurlijke sensitiviteit

- flexibiliteit

- weerbaarheid

Startdatum: 1 februari 2025

Hybride werken: bij Súdwest-Fryslân werken we waar we nodig zijn. Heb je afspraken waarbij je fysiek bij aanwezig moet zijn, dan ben je op kantoor. Heb je geen verplichtingen op kantoor en leent de functie zich voor thuiswerken, dan kun je thuis werken.