Ons team van directie Brandweer is in het cluster Heuvelrug voor de brandweerpost Woudenberg op zoek naar een: Postcommandant

Wat ga je doen?

Als postcommandant ben je verantwoordelijk voor:

• De personele zorg voor de medewerkers op de post;
• De paraatheid van de post;
• De urenregistratie van de post;
• De opleiding en geoefendheid van de werknemers binnen de post;
• De dagelijkse zorg voor de post.

Als postcommandant geef je leiding aan de vrijwilligers van de post. Hierin word je ondersteund door het kader, verder lever je een bijdrage aan het werving- en selectieproces en voer je voortgangsgesprekken.

Je valt als postcommandant hiërarchisch onder de clustercommandant van het cluster Heuvelrug. Daarnaast werk je nauw samen met de teamleiders en de postcommandanten binnen het cluster Heuvelrug.

Je hebt in deze functie een signalerende en adviserende functie op beleidsmatig gebied betreffende paraatheid en incidentbestrijding. Tevens geef je uitvoering aan het vastgestelde beleid. Voor de vrijwilligers van de post Woudenberg ben je als postcommandant het centrale aanspreekpunt.

De post Woudenberg is één van de vrijwillige brandweerposten binnen het cluster Heuvelrug. De medewerkers van de brandweerpost Woudenberg maken deel uit van de Veiligheidsregio Utrecht (VRU). Je werkzaamheden zullen grotendeels op de post plaatsvinden. Post Woudenberg heeft 28 brandweervrijwilligers.

Naast de reguliere postcommandant-werkzaamheden kent de opdracht een stevige veranderopgave. De post Woudenberg komt uit een onrustige fase met verloop van meerdere (interim) postcommandanten. De post dient begeleid te worden naar het terugvinden van onderling vertrouwen, plezier en helderheid over aansturingslijnen.

• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven;
• Ruime kennis en ervaring met de brandweer en in het bijzonder het werken met vrijwillige posten.

Uw veiligheid, Ons werk
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. Om hieraan een bijdrage te leveren, is de brandweer op zoek naar een tijdelijke collega:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring binnen een brandweer organisatie.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met de brandweer en in het bijzonder het werken met vrijwillige posten (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen vrijwillige posten (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een veiligheidsregio gericht op brandweer (motiveer je antwoord in het cv) (35 punten).

• Samenwerken;
• Plannen en organiseren;
• Resultaatgericht (visie);
• Stressbestendig;
• Je kunt samenbindend leidinggeven in een vrijwilligersorganisatie.

Startdatum: 15-02-2025
Einddatum: 15-08-2025
Optie tot verlengen: 1 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 8 uur
Werktijden worden in overleg vastgesteld. Aanwezig zijn op de post in de avonduren is onderdeel van de functie.


De gesprekken bij de VRU kunnen eventueel ook plaatsvinden in de avonduren. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 10 februari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.