Als Inkomensconsulent bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financiële dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.

Als Inkomensconsulent voer je onderstaande werkzaamheden uit: 

• Caseloadbeheer, hieronder valt het afhandelen van beëindigingsonderzoeken en het afhandelen van mutaties;
• Het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomen gerelateerd zijn;
• Het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financiën en wonen (huishouden);
• Het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner over de rechten en plichten op grond van de Participatiewet;
• Het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet op volledigheid en rechtmatigheid;
• Je rapporteert over onderzoeksbevindingen op basis van analyse van gegevens conform wet- en regelgeving en stelt naar aanleiding van het gerapporteerde onderzoek beschikkingen op;
• Je verstrekt tijdig voorschotten op basis van wet- en regelgeving en draagt zorg voor de verrekening met of terugvordering van de uitkering;
• Je signaleert verdachte situaties in het kader van rechtmatigheid, beslist of aanvullend onderzoek gewenst is en werkt indien nodig samen met Handhaving;
• Verstrekt informatie over voorliggende voorzieningen;
• Je zorgt waar nodig voor een adequate doorverwijzing naar relevante (externe) partijen of instanties;
• Je hebt regelmatig contact met Vluchtelingenwerk Nederland
• Het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid;
• Het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision en archiveren in Djuma

Wij zijn op zoek naar een ervaren Inkomensconsulent voor 36 uur per week met onderstaand profiel:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening;
• Je hebt affiniteit met statushouders en bent klantgericht;
• Je bent resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen;
• Jij weet hoe om te gaan met culturele gevoeligheden, maar verliest de wettelijke verplichtingen en resultaten niet uit het oog;
• Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de afgelopen 7 jaar
• je hebt actuele werkervaring als Inkomensconsulent (waar blijkt dat uit);
• Je hebt kennis van de Participatiewet;
• Kennis van beëindigingsonderzoeken en het nemen van terugvorderingsbesluiten bij lopende uitkering;
• Kennis van voorliggende voorzieningen en ons gemeentelijk beleid
• Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.);
• Je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders);
• Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag;
• Je hebt actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en (het liefst) Verseon en/of Djuma;
• Je beschikt over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken en hebt oog voor de inwoner.

1. Werkervaring:

   • Minimaal 2 jaar ervaring als inkomensconsulent bij een gemeentelijke Sociale Dienst, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
   • Ervaring met allround inkomensconsultancy, niet alleen Tozo en/of energietoeslag.

2. Kennis en vaardigheden:

   • Actuele kennis en werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma.
   • Zelfstandig kunnen vullen en muteren van uitkeringsdossiers.
   • Ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, beëindigingen, mutaties, bijzondere bijstand en minima.
   • Ervaring in het coachen en ondersteunen van junior medewerkers rondom vraagstukken vanuit de Participatiewet (PW).

3. Zzp-er specificaties:

   • In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is het risico op een arbeidsovereenkomst bij zzp'ers als te hoog beoordeeld. Een zzp’er kan alleen inschrijven als hij/zij in dienst treedt van het detacherings-/payrollbedrijf.

Wensen:

• Zelfstandig werken in SAM: Aantoonbare ervaring met het zelfstandig werken in SAM.
• Opleiding: Relevant hbo-diploma.

• Van 2-12-2024 t/m 1-12-2025
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Standplaats: Hoofddorp

Interviewinformatie:

• Datum: Dinsdag 12 november
• Tijd: 13:00 uur - 16:00 uur
• Locatie: Online

Werkverdeling:

• Werktijd: Fulltime (36 uur per week)
• Thuiswerken vs. Op kantoor: 50-50, afhankelijk van gebleken zelfstandigheid
• Opdrachten: De kandidaat heeft geen andere lopende opdrachten, zodat de totale werkuren niet meer dan 48 uur per week bedragen.

Zorg ervoor dat je beschikbaar bent tijdens het aangegeven tijdsblok voor de interviews.