Bij onze organisatie doen we betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. We doen dit voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk
In deze rol ben jij een cruciale partner voor onze inwoners op het gebied van bestaanszekerheid. Wij streven ernaar dat onze inwoners, binnen hun mogelijkheden, volledig kunnen deelnemen aan de samenleving op een manier die bij hen past.

Het ervaren van armoede of schulden heeft een diepgaande invloed en leiden vaak tot stress. Dit kan op zijn beurt resulteren in problemen op andere gebieden van hun leven. We erkennen en begrijpen dit aspect volledig in ons werk. Daarbij streven we naar een delicate balans tussen op maat gemaakte ondersteuning en een correcte uitvoering van onze taken.

Jij bent de spil in het aanvraagproces voor levensonderhoud, inclusief bijzondere bijstand en inkomenstoeslag. Daarnaast duik je in onderzoeken om de juistheid van uitkeringen te waarborgen en indien nodig terugvorderingen te regelen.

Over ons en jou!
In totaal zijn wij met zo’n 80 collega’s binnen onze afdeling sociale uitvoering en het team waarin jij met open armen wordt verwelkomd is het team inkomen van Gilze en Rijen, Alphen-Chaam en Baarle-Nassau.

Enkele wensen die we nog hebben:

• Een hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van de Participatiewet (ook juridisch) + Algemene Wet Bestuursrecht en kennis van voorliggende wetgeving is noodzakelijk;
• Enkele jaren werkervaring en kennis van de Suite4SD is een eis zodat je snel aan de slag kunt.

De ABG-organisatie

De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op www.abg.nl.

• Kandidaat beschikt over één of meer referenties.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie, wat blijkt uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma), wat blijkt uit het CV.
• Kandidaat is in staat om te starten op de in de aanvraag genoemde startdatum.
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals aangegeven in de aanvraag.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, hetgeen wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, wat moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat is resultaatgericht, hetgeen wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, hetgeen kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

• Startdatum 15-4-2025
• Einddatum 15-10-2025
• Optie tot verlenging opmerkingen ja
• Start zsm - looptijd opdracht 4 of 6 maanden
• Aantal uur per week 36,00