Het Maatschappelijk Domein staat voor, achter en naast de inwoners van Purmerend en Beemster. En houdt zich bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is de zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Als domein zijn wij voortdurend in ontwikkeling. Binnen de organisatie hebben wordt er continu gekeken of we op de juiste weg zitten.

Je gaat aan de slag met het uitstroomplan van de Jeugdwet. Het doel hierbij is: Uitstroom uit verblijf van de verlengde jeugdwet, tenzij er gegronde redenen zijn om zorg vanuit de verlengde jeugdwet te continueren. Nieuwe instroom in verblijf vanuit de verlengde jeugdwet beperken.

Je werkt op het snijvlak van de Jeugdwet, de WMO en Wet Langdurige Zorg . Je gaat over de overgang van zorg en wetten van de inwoners die in verblijf zitten en nog geen 18 zijn, maar binnenkort 18 jaar worden. Je toetst samen met de huidige betrokken zorgaanbieder, de jeugdige en diens netwerk wat zij voor type zorg nodig hebben na hun 18^e levensjaar en vanuit welke wet dit geboden dient te worden. Daarnaast ga je ook aan de slag met de jeugdigen die in verblijf zitten ook na hun 18^e levensjaar en zorg ontvangen vanuit de verlengde Jeugdwet. Er staan op dit moment 28 jongeren op de lijst. Als indicatietoetser Jeugd WMO ga je deze jongeren, de betrokken hulpverlening en het netwerk rondom deze jongeren spreken en ondersteund hen bij het uitstromen uit de verlengde Jeugdwet.

Binnen de organisatie ben je de enige die dit werkt doet. Je maakt een verdiepende analyse op het huidige overzicht jeugdigen en beoordeeld welke zorg er nu en in de toekomst nodig is.

In deze opdracht werk je samen met de medewerkers van loket Jeugd en de WMO consulenten en de gedragswetenschapper van het loket jeugd. Je staat in contact met de kwaliteitsmedewerkers en beleidsmedewerkers Jeugd en WMO en contractmanager jeugd.

Daarnaast werk je samen met betrokken hulpverlening, de jeugdige en diens netwerk en andere betrokkenen rondom de jeugdige.

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als consulent Jeugd;
• Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding in de richting jeugdzorg;
• In bezit van een geldige SKJ of BIG registratie, registratie nummer vermeld in het cv;
• Uiterlijk beschikbaar per 9 december 2024 voor 18 tot 28 uur per week.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugd consulent met de doelgroep 18+ (25 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugd consulent binnen een gemeente (35 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het toetsen van indicaties (mbt de verlengde Jeugdwet), benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
• Een door de kandidaat zelf geschreven korte motivatie gericht op de functie en affiniteit met Purmerend (15 punten);
• Je woont binnen een straal van 20 kilometer van de gemeente Purmerend (10 punten).

• Snel en flexibel kunnen schakelen;
• Je bent creatief in het zoeken van oplossingen;
• Je kunt aansluiten bij de belevingswereld van jongeren en maakt gemakkelijk contact met jongeren en hun netwerk.
• Je kunt zelfstandig werken en zelf prioriteren;
• Je hebt passie voor het Maatschappelijk Domein;
• Je bent communicatief vaardig en klantvriendelijk;
• Je kunt rapporteren en gespreksverslagen schrijven en bent administratief goed onderlegd.

Startdatum: Z.S.M
Einddatum: 09-06-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 18-28 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vrij. We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats op maandag 9 december 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.