Meer details
Match criteria
Dienstverband
- ZZP / Freelance
Uurtarief
- 62,00
Duur
- 30 uur pw, 3 mnd
HR ondersteuning
Nieuw
Functie omschrijving
De afdeling Personeel en Organisatie bestaat uit ruim twintig enthousiaste collega’s, die actief zijn op de gebieden personeelsadministratie, advies (zowel personeelsadvies en organisatieadvies), recruitment en Arbo en veiligheid.
De personeelsadministratie wordt uitgevoerd door twee Medewerkers personeelsbeheer en een Coördinator personeelsbeheer. Daarnaast wordt er samengewerkt met de collega's van de salarisadministratie die onderdeel uitmaken van de afdeling Financien.
De opdracht betreft de ondersteuning bij het verzorgen van een goede uitvoer van de personeelsadministratie en de beoordeling van binnengekomen mutaties op toepassing van juiste wet- en regelgeving. Er wordt ook gezorgd voor het opstellen en verwerken van mutaties in het HR-systeem (ADP Workforce).
De HR-Servicedesk krijgt vragen binnen over de gehele breedte van het HR-gebied. Deze vragen moeten direct beantwoord of goed uitgezet worden. De HR-Servicedesk is daarmee een belangrijke informatiebron voor werknemers en managers met betrekking tot HR-kwesties (o.a. vragen over de toepassing van de cao sector waterschappen).
Daarnaast behoren andere operationeel ondersteunende werkzaamheden verbonden aan de HR-processen ook toe aan de opdracht.
De personeelsadministratie wordt uitgevoerd door twee Medewerkers personeelsbeheer en een Coördinator personeelsbeheer. Daarnaast wordt er samengewerkt met de collega's van de salarisadministratie die onderdeel uitmaken van de afdeling Financien.
De opdracht betreft de ondersteuning bij het verzorgen van een goede uitvoer van de personeelsadministratie en de beoordeling van binnengekomen mutaties op toepassing van juiste wet- en regelgeving. Er wordt ook gezorgd voor het opstellen en verwerken van mutaties in het HR-systeem (ADP Workforce).
De HR-Servicedesk krijgt vragen binnen over de gehele breedte van het HR-gebied. Deze vragen moeten direct beantwoord of goed uitgezet worden. De HR-Servicedesk is daarmee een belangrijke informatiebron voor werknemers en managers met betrekking tot HR-kwesties (o.a. vragen over de toepassing van de cao sector waterschappen).
Daarnaast behoren andere operationeel ondersteunende werkzaamheden verbonden aan de HR-processen ook toe aan de opdracht.
Functie eisen
- Kandidaat dient per 1 oktober 2024 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren.
- Kandidaat heeft minimaal mbo werk- en denkniveau.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht.
- Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met:
Extra info
- De verwachte inzet op de opdracht is 24 - 30 uur per week.
- De einddatum van de opdracht is 1 janurari 2025, met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal twee keer (voor bepaalde tijd) en een maximale inhuurtermijn van vierentwintig maanden (inclusief de initiële inhuurperiode).
- De standplaats is Ridderkerk. Het genoemde uurtarief is inclusief reis- en verblijfskosten maar exclusief btw.
- Middelen zoals telefoon, auto, laptop/tablet en de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet door waterschap Hollandse Delta verstrekt.
- Gesprek(ken) met gegadigde(n) 01 okt. 2024 (di.)
Locatie
Ridderkerk
Publicatiedatum
19.09.2024
Publicatie eindigt
27.09.2024
Contactpersoon
Bruijn
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!
Neem contact met ons op
Nog "geen" zelfstandige? Misschien past detacheren dan bij jou?
Gerelateerde opdrachten: