Gemeente Waadhoeke is op zoek naar een tijdelijke HR beleids- en organisatieadviseur. In deze rol werk je op basis van onze kernwaarden: vertrouwen, doel- en resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, integriteit en betrouwbaarheid. Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van het organisatiebeleid en/of -regelingen. Je gaat aan de slag met diverse vraagstukken op het gebied van HRM-beleid en organisatieontwikkeling. Je kunt hierbij denken aan onderwerpen als strategische personeelsplanning, proces en beleid rondom inhuur en duurzame inzetbaarheid.

Je adviseert de directie en het management op strategisch en tactisch niveau op het gebied van HRM en organisatieontwikkeling. Je benadert vraagstukken multidisciplinair en vanuit zowel veranderkundig als bedrijfskundig perspectief. Je bewaakt daarbij de samenhang tussen verschillende beleidsstukken en je coördineert het proces.

Je doet dit in nauwe samenwerking met de collega HR-beleidsadviseurs en de HR consulenten. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de HR consulenten als het gaat om complexe personele vraagstukken.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot 1 juni 2025 voor 24 uur per week.
• Je hebt een afgeronde WO-/HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt kennis van actuele HR wet- en regelgeving en ontwikkelingen.
• Je hebt meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie, inclusief aantoonbare ervaring met verandermanagement en projectmatig werken.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving en bent organisatiesensitief.
• Je bent ervaren in het opstellen en schrijven van heldere beleidsadviezen.
• Je hebt goede analytische en adviesvaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling).
• Je bent flexibel, assertief en stressbestendig.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Je onderschrijft de kernwaarden van de gemeente Waadhoeke, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit.
• Je hebt affiniteit met de Friese taal en hebt een positieve houding tegenover meertaligheid.

• initiatief
• stressbestendig
• doener
• stevig
• communicatief vaardig

Standplaats:
Franeker

Startdatum:
01-01-2025

Einddatum:
01-06-2025

Optie tot verlenging:
Ja

Uren per week:
24 uur