Het vakgebied Sociaal Domein is ontstaan door samenvoeging van afdelingen Maatschappelijke Ontwikkeling en de afdeling Sociale zaken, waarmee zowel beleid als uitvoering van diverse taken in het Sociaal Domein zijn samengegaan. Bij het vakgebied Sociale Domein werken circa 100 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van diverse wetten zoals onder meer de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Het Sociaal Domein is een zeer dynamisch vakgebied die door haar nauwe relatie met de samenleving en wijzigingen in de wetgeving snel moet inspringen op veranderingen. Het werken binnen dit vakgebied is hierdoor leuk en uitdagend.

Wil je graag jouw expertise inzetten om fraude binnen de Participatiewet tegen te gaan? En ben jij de specialist als het gaat om controles uitvoeren, rapporteren en juridische kennis? Dan is deze opdracht echt iets voor jou. Voor de gemeente Dronten zijn wij op zoek naar tijdelijke vervanging voor de functie handhaver participatiewet.

Jij begrijpt de effectieve balans in de belangen van de klant, de organisatie en de Participatiewet. En hebt daarbij zeker een oog voor de menselijke maat en durft de omgekeerde toets toe te passen. Je denkt en handelt in kansen en mogelijkheden en kijkt daarbij ook domein overstijgend.

Dit vind je leuk om te doen;

• Een nader onderzoek in te stellen op basis van een fraudesignaal. Bewijslast kan verzameld worden door onder andere: administratief onderzoek, observaties (bv. in het kader van zwart werken), het voeren van gesprekken, het doen van huisbezoeken en het opnemen van (getuigen)verklaringen.
• Verrichten van huisbezoeken in samenwerking met de inkomensconsulenten, Reïntegratieconsulent , en/of sociaal rechercheur. Het ondersteunen van de inkomensconsulent tijdens gesprekken bij een vermoeden van fraude (bij poortzaken).
• Het rapporteren over de bevindingen.
• Het voeren van ‘slecht nieuws’ gesprekken wanneer een uitkering wordt ingetrokken.
• Het meedenken op het gebied van veiligheid en ondermijning.
• Het uitvoeren van integrale controles samen met betrokken ketenpartners.
• Adviseren of een fraudezaak wordt overgedragen aan de sociaal rechercheur of in eigen beheer wordt opgepakt.
• Het signaleren van feiten en ontwikkelingen die van belang zijn voor acties gericht op het voorkomen van fraude.
• Het actief opzoeken van de samenwerking met collega’s op de afdeling.

Eisen:

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B én een auto (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als handhaver binnen het sociaal domein bij een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting sociaal domein (20 punten);
• Aantoonbare kennis van - en werkervaring met de Participatiewet én Algemene wet bestuursrecht (vermeld dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met softwareprogramma's Suite, Suwinet én Key2burgerzaken (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met juridisch onderzoeken en rapporteren (beschrijf dit separaat met 2 voorbeelden in het cv) (20 punten).

• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Samenwerkingsgericht;
• Resultaatgericht.

Startdatum: ZSM
Optie tot verlengen: 3 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 32-36 uur

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 januari 2025 vanaf 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 6 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.