De opdracht betreft de invulling van de functie van Functionaris Gegevensbescherming (FG) ten behoeve van GGD Noord- en Oost-Gelderland.

Je behoud te allen tijde je onafhankelijke rol richting de Directeur Publieke Gezondheid. Je zult regelmatig schakelen met de Privacy Officer. Deze is uitvoeringsverantwoordelijk voor het privacybeleid. Daarnaast zal je ook nauwe contacten onderhouden met de CISO en de informatiemanager van GGD Noord- en Oost-Gelderland. Je legt verantwoording af aan de Directeur Publieke Gezondheid (DPG). De opdracht omvat het volgende;

• Toezien op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG) binnen de organisaties.
• Toezien op de uitvoering en toepassing van het GGD NOG beleid over de bescherming van persoonsgegevens.
• Uitvoeren van controletaken voor wat betreft de borging van privacybeginselen.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van de directie over privacy-aangelegenheden.
• Adviseren over technologie en beveiliging (‘privacy by design’).
• Desgevraagd beoordelen van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).

• Adviseren over juiste afhandeling datalekken.
• Verzorgen van contact met de Autoriteit Persoonsgegevens.
• Samen met de Privacy Officer uitvoeren van interne privacy-audits en medewerking verlenen aan (externe) audits waarbij privacy in scope is. Bijvoorbeeld in het kader van de NEN7510.
• Opleveren van het privacy jaarverslag.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 15-02-2025 tot en met 14-02-2026 voor 8 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Minimaal 5 jaar ervaring met privacy recht, waarvan minimaal 2 jaar als FG.
• Kennis van NEN 7510.
• Ervaring binnen de GGD en kennis van de privacy processen binnen de (publieke) gezondheidszorg.
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, in een juridische of bestuurlijke richting.
• CIPP/E en/of CIPP/M (of vergelijkbaar) gecertificeerd.

Analytisch vermogen: Signaleert problemen; herkent belangrijke informatie; legt verbanden tussen gegevens. Spoort mogelijke oorzaken van problemen op; zoekt ter zake doende gegevens.

Overtuigingskracht: Overtuigt anderen van een bepaald standpunt om instemming te krijgen met bepaalde plannen, ideeën of producten.

Initiatief: Signaleert kansen en handelt ernaar in plaats van passief te blijven tot anderen iets gedaan hebben. Neemt actief maatregelen om de gang van zaken te beïnvloeden.

Samenwerken: Levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.

Stevige gesprekspartner: Je bent een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht en uitstekende contactuele vaardigheden.

De kandidaat wordt tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld.

Startdatum: 15 februari 2025
Optie tot verlengen: Ja

De interviews zullen plaatsvinden op 13 februari a.s. Gelieve hier rekening mee te houden.