De Rotterdamse Electrische Tram NV, (hierna kortweg RET genoemd) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat. Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio, en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving zijn.

De opdracht heeft een duidelijk doel en taakomschrijving en kan ook door een zelfstandige worden uitgevoerd.

Als Teamleider (Elektrische) Systemen ben jij de drijvende kracht achter een team van 20 professionals (exclusief flexibele schil). Jij zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert, doelstellingen behaalt en de kwaliteitsnormen handhaaft. Daarnaast ben jij eindverantwoordelijk voor de planning, het budget en de kwaliteit van alle engineeringsproducten die de vakgroep oplevert.

Concreet houd jij je bezig met:

• Strategie en planning: Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen voor jouw vakgroep. Jij vertaalt lange termijn doelen naar concrete acties en prioriteiten voor het team.
• Cultuur en ontwikkeling: Stimuleren van samenwerking en continue verbetering. Jij inspireert jouw teamleden om hun vakkennis te verdiepen en zichzelf professioneel te ontwikkelen.
• Stakeholdermanagement: Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne en externe stakeholders, zoals projectmanagers, opdrachtgevers en uitvoerende partijen.
• Capaciteitsbeheer: Zorgdragen voor een efficiënte inzet van resources, zodat projecten tijdig en binnen budget worden gerealiseerd.
• Projectmonitoring: Bewaken van de voortgang van projecten, signaleren van knelpunten en nemen van effectieve maatregelen om risico’s te beheersen.
• Veiligheid en kwaliteit: Waarborgen van de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen in alle projectfases.

In deze functie ben jij onderdeel van ons Ingenieursbureau. Dit bureau is het technisch kenniscentrum van onze organisatie. Dagelijks werken zo’n 60 technici en 40 projectleden aan vernieuwings- en onderhoudsprojecten voor de railinfrastructuur in de regio Rotterdam. Samen zorgen we ervoor dat het openbaar vervoer soepel blijft functioneren en klaar is voor de toekomst.

Wie we zoeken? Jij combineert technische expertise met leiderschap. Met jouw visie, daadkracht en communicatieve vaardigheden weet je teams te motiveren en ervoor te zorgen dat onze elektrische infrastructuur veilig en betrouwbaar blijft. Hieronder vallen o.a. de energievoorziening, technische automatisering en spoorbeveiliging van het gehele RETnetwerk. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de huidige projecten, maar ook voor de toekomstige ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Met jouw proactieve instelling en resultaatgerichtheid draag je bij aan de continue verbetering van onze organisatie.

• Een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
• Sterke vaardigheden in teamontwikkeling en motivatie.
• Kennis en ervaring met elektrotechnische systemen.
• Ervaring met Oracle Primavera Cloud (OPC) of Oracle P6 is een pre.

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 3 tot 6 maanden met een optie op verlenging. De duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is 1 april 2025.