Je komt te werken bij het team Verbijzondere Interne Controle

Wat zijn je werkzaamheden?

De kandidaat dient de navolgende werkzaamheden zelfstandig te kunnen uitvoeren:
• Opstellen frauderisico-analyse. Hieronder wordt verstaan: fraude, corruptie, misbruik en oneigenlijk gebruik in een gemeentelijke omgeving;
• Inventariseren frauderisico’s;
• Voorstellen van beheersmaatregelen om risico’s te voorkomen of verkleinen;
• Opstellen documentatie waaronder beschrijvingen en rapportageformats e.d;
• Goede overdracht aan de organisatie, zodat dit in de toekomst zelf gedaan kan worden.

Wat vragen wij van je?
• Je beschikt minimaal over een HBO opleiding, bij voorkeur WO-opleiding zoals RA en RO;
• Kennis en minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van fraudeanalyse bij gemeentes;

Welke competenties heb je?
• Je werkt goed zelfstandig en samen met anderen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd en planmatig;
• Gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Resultaatgericht werken
• Vindt de weg snel in de organisatie
• Je bent praktisch en pro-actief ingesteld;

Wij bieden een prettige werkomgeving met een ontwikkelgerichte en samenwerkende werkcultuur. Een plezier om in te werken en betekenis in te hebben!

• Je beschikt over een relevante HBO/WO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als frauderisico analist bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar
• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met het uitvoeren van frauderisico analyses

Wensen

• Kandidaat beschikt over een WO-opleiding zoals RA en RO;
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als frauderisico analist bij een middelgrote gemeente in de afgelopen 5 jaar
  

In een gesprek wordt getoetst in hoeverre de kandidaat voldoet aan de beschreven competenties:
• Je werkt goed zelfstandig en samen met anderen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd en planmatig;
• Gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Resultaatgericht werken
• Vindt de weg snel in de organisatie
• Je bent praktisch en pro-actief ingesteld;

• Startdatum 20-1-2025
• Einddatum 31-3-2025
• Optie tot verlenging opmerkingen verlengingsoptie 3 x 1 maand
• 20 januari is een indicatie voor de gewenste startdatum. Later starten hoeft geen breekpunt te zien.
• Aantal uur per week 36,00

De gesprekken vinden plaats op woensdag 8 januari in de middag. Hier graag rekening mee houden.