Het team Financieel Advies is onderdeel van het netwerk concern van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Werken bij SWO is een prachtige kans om je wereld te verbreden en ervaring op te doen bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente.

Als Financieel Adviseur jeugd ben je het eerste gezicht van financiën voor budgethouders. Je helpt, ondersteunt, signaleert en adviseert een aantal teams binnen het netwerk sociaal. Je richt je op de specifieke eisen van het betreffende team en verdiept zich in de onderwerpen/budgetten, de regelgeving en de specifieke aandachtspunten. Verder signaleer je kansen en mogelijkheden, maar let je vanuit een controlblik op juistheid, volledigheid, tijdigheid en rechtmatigheid. Daarnaast zorg je samen met de budgethouder voor input voor de P&C-documenten (scrum en cyclische gesprekken).

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Teams

• Jeugd
• Werk en re-integratie;
• Inkomensvoorzieningen;
• Jeugdhulpregio.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij een gemeente;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de beleidsvelden jeugd, werk, re-integratie en werk & inkomen;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met adviseren van directie en bestuur, geef een voorbeeld; (35 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de beleidsvelden jeugd, werk, re-integratie en werk & inkomen (30 punten)
• Aantoonbare kennis van de BBV (25 punten)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. (10 punten)

• Flexibel
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Behulpzaam
• Accuraat

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 30-11-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 16-40 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja/nee

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 28 november 2024 van 11.00 uur tot 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.