Bij de Gemeente Schiedam zoeken we wegens ziekte een tijdelijke financieel adviseur projecten die een rots in de branding is op financieel gebied voor onze budgethouders (looptijd 6 tot 9 maanden). Weet jij wat nodig is om een project financieel binnen de kaders te houden en weet je dat ook nog goed uit te leggen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Samen met andere collega’s verzorg je het financieel advies en de financiële ondersteuning van de projectteams van Stedelijke Ontwikkeling binnen onze gemeente in het bijzonder de gebiedsontwikkelingen in onze stad. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het maken van financiële analyses en het uitvoeren van kredietbewakings- en budgetgesprekken. Voor financiële vraagstukken en dossiers ben jij voor de teams het aanspreekpunt en het visitekaartje van ons team. Je stelt begrotingswijzigingen op, helpt bij memoriaalboekingen en adviseert de budgethouders bij alles wat met geld te maken heeft.

Je geeft concrete en heldere financiële adviezen en zorgt voor de financiële onderbouwing bij actuele vraagstukken. Hierbij kijk je vooral ook naar het verhaal achter de cijfers. Daarnaast ondersteun je bij het realiseren van de planning & controlproducten (begroting, jaarrekening, bestuursrapportage en technische aanpassingen).

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Minimaal een opleiding op HBO niveau bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde
• Minimaal 3 jaar ervaring als financieel adviseur bij een gemeente.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de publieke sector (inclusief toepassing van het BBV), in het bijzonder gebiedsontwikkelingen en grondexploitaties

Wensen:

• Duurzaamheid: In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet
• Specifieke vakkennis 1: toepassing van het BBV, in het bijzonder grondexploitaties
• Systeemkennis: bekend met gebruik van Key2F en Cognos

• Stevigheid: staat stevig in de schoenen, zowel qua expertise als qua persoonlijkheid.
• Reflectief: weet op eigen handelen en durft anderen aan te spreken.
• Krijgt energie van samenwerken in teamverband.
• Pro-actief: organiseert niet alleen vanachter het bureau, maar zoekt collega’s op en gaat het gesprek aan. Uiteraard op een constructieve en professionele manier.
• Oplossingsgericht en weet handelingsperspectief te schetsen.

Startdatum: 03-02-2025
Einddatum: 01-09-2025
Optie tot verlengen: Inhuur betreft opvangen van langdurig zieken. Mogelijkheid voor optie tot verlenging met nog een half jaar.
Aantal uur per week: 32 uur
Inzet tussen 24-32 uur is bespreekbaar.