Als Financial Controller binnen de Eenheid Oost-Nederland maakt de kandidaat deel uit van de grootste regionale eenheid van de politie en is onderdeel van de staf Oost Nederland. De staf bestaat uit de afdelingen Politieprofessie, Control, Bestuursondersteuning, Communicatie en Veiligheid, Integriteit & Klachten. In deze rol werkt de kandidaat nauw samen met collega’s uit diverse disciplines en stuurt actief mee op de integratie van operatie en bedrijfsvoering.

Samen met een team van business- en financial controllers, auditors en kwaliteitsmedewerkers werkt de kandidaat in het Team Control (18 fte). Dit team speelt een cruciale rol in het bepalen van de koers, het realiseren van doelstellingen en het behalen van de ambities van de Eenheid Oost-Nederland.

In deze functie draagt de kandidaat bij aan het inzichtelijk maken van de voortgang op de financiele doelen van de eenheid. De kandidaat analyseert waar de organisatie op koers ligt, waar risico’s zich voordoen en waar extra prioriteit nodig is. De kandidaat zorgt ervoor dat processen slimmer en efficiënter worden ingericht, waarbij zowel het financiële als het business perspectief in acht wordt genomen.

Daarnaast speelt de kandidaat een actieve rol in de verdere ontwikkeling van de afdeling naar een businesspartner voor het management, waarbij zijn of haar bijdrage essentieel is voor het realiseren van een waardevolle samenwerking en strategische groei.

Doelstelling
- De kandidaat stelt zelfstandig financiële rapportages op binnen de P&C-cyclus.
- De kandidaat optimaliseert financiële processen binnen de eenheid.
- De kandidaat verbetert financial control, budgettering en forecasting binnen de eenheid.
- De kandidaat zorgt voor het verder ontwikkelen van project control binnen de eenheid.
- De kandidaat draagt bij aan het verder ontwikkelen van de afdeling richting businesspartners voor het management.

• Het zelfstandig opstellen van financiële rapportages binnen de P&C-cyclus, inclusief de bijbehorende analyses en adviezen voor het management.
• Het beoordelen van de huidige financiële processen, het identificeren van knelpunten en het adviseren over verbeteringen.
• Het benchmarken van financiële cijfers, zowel binnen de eenheid als met andere eenheden.
• Het adviseren over landelijke ontwikkelingen met financiële impact.
• Het verder ontwikkelen van project control, zodat er een goede informatievoorziening is om weloverwogen keuzes te maken voor het management (gebaseerd op benodigde capaciteit, financiën en verwachte resultaten), inclusief de bijbehorende procesbeschrijvingen.
• Het fungeren als integraal businesspartner voor het hoofd Staf in het behalen van de doelstellingen van de staf

Contacten

• De leiding van de eenheid en van verschillende sectoren.
• Het control team Oost Nederland.
• De Controllers van andere eenheden.
• Dienst Financiën.
• Collega's binnen de staf en daarbuiten.
  

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• De kandidaat heeft in de afgelopen 15 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen organisaties met minimaal 3000+ medewerkers in een soortgelijke functie.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 12 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met financiële rapportages in de gehele P&C cyclus (jaarplan, budgettering, monitoring) in een soortgelijke functie.
• De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner met het hoger management / MT waarbij de kandidaat financiële adviezen heeft gegeven.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen project control.

Wensen:

• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 aantal jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financiële SAP modules.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van business controller.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Cognos.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring binnen overheidsorganisaties met minimaal 10k+ medewerkers.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de Politie.

Probleemanalyse:
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Mondelinge presentatie:
Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.

Overtuigingskracht:
Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

Samenwerken:
Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Systeemdenken
Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.