Als financial controller Jij neem je de verantwoordelijkheid voor het in goede banen leiden van de financiën van teams die zich voornamelijk bezig houden met ICT vraagstukken en het heffen en innen van de belastingen voor de gemeente Hilversum en Wijdemeren. Jouw taken bestaan uit het opstellen van financiële rapportages en het adviseren, ondersteunen en begeleiden van het lijnmanagement bij financiële vraagstukken. Je overlegt regelmatig met teammanagers over de inzet van de verschillende budgetten en stelt diverse rapportages op. Jij zorgt voor het financieel inzicht en overzicht, je werkt daarin nauw samen met jou collega financieel controller in dit domein

• Je bent (mede) verantwoordelijk voor up-to-date financiële rapportages . Zo stel je maandelijks financiële rapportages samen en bewaak je zo budgetten van de teams die je adviseert.
• Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de financiële maandgesprekken met de teammanagers;
• Je levert een belangrijke bijdrage bij het samenstellen van de balansdossiers ten behoeve van de jaarrekeningcontrole;
• Je informeert de domein controller over de belangrijke ontwikkelingen in de teams die jij adviseert.

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Voor deze rol is een communicatief sterke en resultaatgerichte persoonlijkheid met adviesvaardigheden en een proactieve houding essentieel. Kennis en ervaring met Lias, Key2Financiën en accountantcontroles zijn noodzakelijk om succesvol in deze functie te kunnen opereren. Je hebt de capaciteit om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en kunt zowel goed in teamverband werken als zelfstandig taken oppakken. Je beschikt over een kritische en vasthoudende houding, weet initiatief te nemen en durft verantwoordelijkheid te dragen. Je zoekt actief de samenwerking op en functioneert goed onder druk. Daarnaast ben je sterk met cijfers, administratie en het plannen en organiseren van werkzaamheden.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financial controller bij een gemeente van minimaal 70.000 inwoners) (benoem dit duidelijk in het cv);
• Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2025 voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtduur incl. verlengingen.

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financial controller bij een gemeente van minimaal 70.000 inwoners (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in het opstellen en opleveren van controledossiers voor de accountant (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
• Aantoonbare kennis van én werkervaring met Lias (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
• Aantoonbare kennis van én werkervaring met Key2FInanciën (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële maandrapportages en het adviseren van teammanagers over de financiën (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
• Aantoonbare kennis van én werkervaring met Excel en PowerBi (benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten);
• Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met de actuele wet- en regelgeving w.o. BBV (benoem in het cv duidelijk hoe deze kennis verkregen is) (10 punten).

• Resultaatgericht;
• Analytisch;
• Communicatief;
• Proactief;
• Oplossingsgericht;
• Pragmatisch.

Startdatum: 20 januari 2025
Optie tot verlengen: 4x 4 maanden

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 8 januari 2025 tussen 09:00 uur en 14:00 uur.