Het binnen het landelijk team, dat binnen de directie Operaties belast is met de implementatie van de follow-up van de eerste fase van het Verbeterplan Interne beheersing Grote geldstroom, functioneren als Veranderkundige.

Om die diverse veranderingen op een goede wijze op te starten en daadwerkelijk een plek te geven in onze organisatie, is er een veranderkundige nodig die de directie Operaties gaat helpen, coachen en begeleiden met gerichte interventies.

De kandidaat die wij zoeken, is de veranderkundig expert die in staat is om mee te kijken op alles wat in gang is en wordt gezet; van strategisch niveau tot operationeel niveau, van inhoud tot structuur.

Je bent in staat om systemisch naar de organisatie te kijken, vanuit daar de stakeholders in kaart te brengen en te komen tot effectieve interventies op verschillende niveaus in de organisatie. Daarin bouw je voort op wat er al in gang is gezet. Het is belangrijk dat de veranderingen goed worden opgepakt met aandacht voor o.a. de weerbarstige praktijk, werking van systemen, cultuur en de nodige gedragsverandering. Met dit in je achterhoofd kom je tot een veranderstrategie en – aanpak. Als expert werk je samen met collega’s van het team Implementatiemanagement.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Theoretische kennis op het gebied van Veranderkunde
• Ervaring met vergelijkbare trajecten
• Ervaring met het werken binnen de Overheid
• Scherp analyserend en kritisch vermogen;
• Advies- en coachende vaardigheden;
• (Vaktechnische) overtuigingskracht;
• Organisatie sensitiviteit (gevoel voor verhoudingen).