Voor deze opdracht zijn we voor de aangegeven periode op zoek naar een expert die ons op verzoek kan adviseren over vragen m.b.t. huisvesting van (bewegings-)onderwijs in de gemeente, met alle wet- en regelgeving daarom heen.

Dit is de gemeente waar je aan de slag gaat: Wijk bij Duurstede
Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van huisvesting van (bewegings-) onderwijs;
• Een afgeronde relevante opleiding op hbo niveau (bijvoorbeeld bestuurskunde) aangevuld met trainingen onderwijshuisvesting;
• Uiterlijk beschikbaar per 10 februari 2025;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van huisvesting van (bewegings-) onderwijs bij een gemeente; (50 punten)
• Aantoonbare kennis van de regio Zuid-Oost Utrecht, benoem duidelijk in het cv hoe deze kennis is opgedaan; (10 punten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een adviserende rol binnen een gemeente. (10 punten)

• Goede schriftelijke vaardigheden: kan vlot een helder advies opstellen;
• Goede mondelinge vaardigheden: kan heldere uitleg geven;
• Analytisch;
• Onafhankelijk oordeelsvermogen.

Startdatum: 10-02-2025
Einddatum: 30-06-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 4 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: N.v.t. (tijd en plaats onafhankelijk.


De gesprekken – via Teams - zijn gepland op donderdag 6 februari van 11.00 uur tot 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 5 februari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.