De afgelopen decennia hebben de voormalige politiekorpsen informatie opgeslagen in vele verschillende, grotendeels regionale systemen. In sommige gevallen is deze data ook nog opgeslagen in een landelijke of regionaal datawarehouse. Een kleurrijk, complex en duur ICT-landschap.
Deze data is niettemin van groot belang voor het politiewerk. Om die reden is enkele jaren geleden begonnen met de bouw van één landelijk politie datawarehouse: de Basisvoorziening Informatie (BVI). De komst van de Nationale Politie heeft de wens naar het landelijk beschikbaar krijgen van data verder versterkt.

De Basis Voorziening Informatie (BVI) speelt in toenemende mate een cruciale rol in de informatievoorziening binnen de Nederlandse Politie. Informatie afkomstig van alle eenheden wordt centraal vanuit een geïntegreerde Business Intelligence (BI) omgeving beschikbaar gesteld aan de gehele organisatie. Gegeven de toenemende vraag naar nieuwe informatieproducten, de toenemende vraag naar het ontsluiten van nieuwe bronnen is er behoefte aan uitbreiding van het team met ervaren testanalisten.

Doelstelling

Het leveren van excellente informatieproducten ten behoeve van de aansturing van de Nationale Politie door middel van:
- Testen ( deels geautomatiseerd) van de output van ETL processen ten opzichte van de specificaties.

- Testen van de ETL software met de specificaties zoals vastgelegd om de Definition of Done (DoD).
- Testen van de front-end software met de specificaties zoals vastgelegd om de Definition of Done (DoD).
- Werken aan de door de product owner geprioriteerde taken.
- Het leveren van kwalitatief hoogwaardige applicaties.
- Het omgaan met gevoelige informatie.

Contacten

- De product owner.
- Interne medewerkers.
- Werkgroep testanalisten.

• De Externe is inzetbaar vanaf 01-02-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-01-2026 voor 36 uur per week.
• De kandidaat heeft minimaal een volwaardig, volledig erkend en afgeronde HBO diploma in de richting van informatica of ICT.
• De kandidaat is in het bezit van een afgeronde TMAP- of ISTQB-certificering.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ETL testen.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van SQL voor database management systemen zoals Oracle of SQL Server.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data warehousing.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar ervaring met testautomatisering.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kimball ster modeleringsmethodiek.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het agile scrum methodiek.
• Je gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Robotframework / Pabot.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Visual Studio i.c.m. Robotcode.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SQL Basis & Advanced.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met PowerCenter.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Visual Basic for Applications (VBA).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Jenkins.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git / Bitbucket.

Vereiste competenties/vaardigheden:

• Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Coachen: Erkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen.
• Initiatief: Signaleert kansen, handelt en durft risico’s te nemen voor een herkenbaar voordeel voor de organisatie.
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie, maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe.
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën duidelijk in begrijpelijk Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.