Eindredacteur Intranet (communicatie)

De centrale media van de gemeente Amsterdam, waaronder het intranet, worden beheerd door een centrale redactie. Onder de hoofdredactie werken meerdere eindredacteuren, die met elk een team van redacteuren verantwoordelijk zijn voor een cluster aan onderwerpen. Bij intranet gaat het hier vooral om nieuws, interne dienstverlening en informatievoorziening aan collega's. De redactie werkt daarbij intensief samen met andere disciplines binnen het communicatiedomein, zoals communicatieadvies, media-advies, campagnes, etc.
 
Wij zoeken een eindredacteur voor het Intranet (waaronder onder andere de onderwerpen Personeel en Organisatieadvies, Kennis en beleid,  Financiën en Facilitair). Als eindredacteur ben je verantwoordelijk voor het contentproces en je stuurt een team van redacteuren aan. Ook bekijk je communicatievraag in relatie tot de overige middelen die er voor interne communicatie zijn, zoals het sociale platform Tamtam en het interne magazine. Je bent de spil in de samenwerking tussen de redacteuren en de communicatieadviseurs. Je doet intakes voor samengestelde, complexe en/of bestuurlijk ingewikkelder onderwerpen en treedt op als (deel)projectleider.
 
Als eindredacteur online weet je wat er speelt in alle thema's die je team beheert, door onderzoeken en data- en gebruikersanalyses. Je voert deze regelmatig uit voor de onderliggende thema´s in samenwerking met de redacteuren, en deelt de resultaten. Op basis van deze resultaten voer je zo nodig veranderingen door in de structuur en inhoud van de website.
 
Je hebt specialistische kennis van inzet, bereik, effect, professionele realisatie en onderzoek van online communicatiemiddelen en van content management. Je weet hoe mensen zich online gedragen en bewaakt dat in alle afwegingen het gebruikersperspectief wordt meegenomen.
 
Op de redactie werken we met het content managementsysteem Iprox. Voor analyse gebruiken we Siteimprove.

• Functioneel aansturen van het redactieteam (onder andere verdelen en prioriteren van de werkzaamheden en ontwikkeling van de teamleden)
• Thema's binnen het intranet in kaart brengen, ordenen, ontwikkelen, beheren en processen hierin coördineren
• Vertalen van ontwikkelingen in de stad en in het vakgebied naar webcontent en/of nieuwe webtoepassingen
• Adviseren en besluiten over het inrichten van content op bestaande of nieuwe webonderdelen
• Verbetervoorstellen toelichten en onderbouwen voor contenteigenaren en communicatieadviseurs in de organisatie

Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties.

Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.

Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs.

• HBO / WO werk- en denkniveau.
• beschikt over aantoonbare kennis van content management, analyse, webstatistieken en digitale toegankelijkheid
• minimaal 5 jaar ervaring als webredacteur/ webadviseur op senior of ervaren medior niveau.
• aantoonbare ervaring in of grote affiniteit met het online domein in de brede zin.
• aantoonbare ervaring met leidinggeven en coachen.

Wensen

• beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.
• aantoonbare kennis van of ervaring met de volgende systemen: Iprox en Siteimprove.
   

• Startdatum: per direct
• Einddatum: 30 september 2019
• Werklocatie: Amstel 1, Amsterdam
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 36
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar