Gemeente Leiden is op zoek naar drie medewerkers voor de functie Beroep en Bezwaar binnen het sociaal domein. Dit is een zelfstandige en dynamische rol, uitgevoerd in een complexe en veeleisende omgeving. De belangrijkste taken zijn:

• Inhoudelijke beoordeling van ingekomen bezwaren binnen het sociaal domein.
• Afstemming met collega’s bij complexere dossiers.
• Afstemming met de indiener van het bezwaar, in samenwerking met de secretaris (ambtelijk horen).
• Opstellen van verweerschriften en voeren van verweer bij de regionale bezwarencommissie namens het college van B en W van Leiden of Leiderdorp.
• Opstellen van verweerschriften en dossiers voor rechtbankzaken bij beroepen, hoger beroep, en voorlopige voorzieningen namens het college van B en W van Leiden of Leiderdorp.
• Terugkoppeling verzorgen aan vakafdelingen, management, en bestuur.
• Archivering van dossiers in diverse applicaties.
• Deelname aan overleg binnen het team en advisering bij complexe casussen.

De werkzaamheden richten zich vooral op het sociaal domein, met nadruk op de Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), en de Jeugdwet. In de rol van verweerder bereid je je voor op zittingen van de regionale bezwarencommissie of het ambtelijk horen. Uitstekende mondelinge en schriftelijke juridische adviesvaardigheden zijn vereist. Ter voorbereiding op de zittingen zorg je voor tijdige en volledige beschikbaarheid van alle noodzakelijke informatie. Je stemt af met alle betrokkenen in het bezwarenproces en stelt klantgerichtheid voorop, waarvoor je goed bereikbaar bent voor collega’s.

Gedeeltelijk thuis of hybride werken is mogelijk. Daarnaast ben je bekend met het project ‘Prettig contact met de overheid’ en weet je de uitgangspunten hiervan toe te passen binnen de informele aanpak van de bezwaren. In deze rol maak je gebruik van verschillende ICT-systemen, zoals het zaaksysteem JOIN en Civision Samenleving.

• Startdatum: Uiterlijk 1 december 2024.
• Opleidingsniveau: Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten.
• Werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol gericht op bezwaarafhandeling in een complexe omgeving binnen het sociaal domein.
• Kennis en ervaring binnen het sociaal domein: Ervaring met de uitvoering van wetgeving in het sociaal domein, met name de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Schuldhulpverlening, en andere relevante regelingen. Inclusief ervaring met het opstellen van verweerschriften en verweer voeren bij rechtbanken en/of de Centrale Raad van Beroep.
• Ambtelijk horen en informele aanpak: Kennis van ambtelijk horen, de informele aanpak en de uitgangspunten van het project 'Passend contact met de overheid'.
• IT-applicaties en werkmethodiek: Ervaring met relevante IT-systemen, waaronder Civision Samenlevingszaken en JOIN, en bekendheid met de rolverdeling tussen clusters in de bezwaarafhandeling (zoals de samenwerking tussen secretaris en verweerder).

Wensen

• Vaardigheden: Uitstekende schriftelijke en adviesvaardigheden.
• IT-kennis: Ervaring met de systemen Proquro, JOIN, Civision Samenleving, en MS Office.
• Ervaring bij gemeente: Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente van vergelijkbare omvang als Leiden.
• Werkfilosofie PCMO: Bekendheid en toepassing van de werkfilosofie 'Passend Contact met de Overheid' (PCMO) en de informele aanpak in bezwaarafhandeling.
• Pré: Eerdere ervaring in Leiden en Leiderdorp, met name wat betreft werken met specifieke IT-applicaties (zoals Civision Samenleving en JOIN) en de rolverdeling in bezwaarafhandeling (tussen secretaris en verweerder).

• Luistervaardigheid en menselijke maat: Het vermogen om goed te luisteren en de menselijke maat toe te passen in de werkzaamheden.
• Teamgerichtheid en zelfstandigheid: Goed functioneren in een team, maar ook autonoom kunnen werken wanneer nodig.
• Persoonlijke eigenschappen: Proactief en klantgericht, met een enthousiaste, nauwkeurige, flexibele, stressbestendige en collegiale houding. Je bent in staat om stevig in je schoenen te staan, door te pakken en actie te ondernemen.
• Omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid: In staat om de omgeving goed aan te voelen, met een sterke focus op resultaat en goed ontwikkelde analytische vaardigheden.
• Juridische kennis binnen het sociaal domein: Diepgaande en sterke juridische kennis specifiek gericht op de onderwerpen binnen het sociaal domein, zoals de Participatiewet en de Wmo.
• Mondelinge communicatievaardigheden: Uitstekende mondelinge vaardigheden, met het vermogen om kort, bondig en duidelijk te adviseren en te formuleren.

Deze eigenschappen benadrukken de noodzaak voor een evenwichtige en communicatief vaardige professional, die zowel inhoudelijk als persoonlijk geschikt is voor de uitdagende omgeving van het sociaal domein bij de gemeente.

De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 35 weken, 30-36 uur per week, met optie tot verlenging van maximaal 13 weken. De aanvangsdatum van de overeenkomst is op 1 december 2024.

Gesprekken kandidaten15-11-2024