De subsidieregeling Ruimte voor Duurzaam Initiatief heeft als doel om een bijdrage te leveren aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente Amsterdam door het stimuleren zowel initiatieven van burgers, organisaties en bedrijven die leiden tot de totstandkoming van duurzame projecten en programma’s. De beoordeling van aanvragen wordt uitgevoerd in samenwerking met inhoudelijk specialisten, de duurzaamheidscoördinatoren van de stadsdelen en het subsidiebureau.

Kenmerken van de subsidieregeling Ruimte voor Duurzaam Initiatief Is bedoeld voor het bottum up voorbereiden en opzetten van complexe projecten en/of programma’s (duurzaamheid breed). Deze regeling loopt tot 31 december 2026. Zie: Subsidie Ruimte voor duurzaam initiatief. De subsidieregeling bestaat al ruim 10 jaar. Het bijzondere van de regeling is de brede opzet: het ondersteunt aanvragen gericht op energiebesparing/ energieopwek, duurzame mobiliteit, klimaatadaptatie en de circulaire economie. Door deze opzet is er ruimte voor een grote diversiteit aan aanvragen. Dat betekent tevens dat het vaak voor initiatiefnemers niet meteen duidelijk is of een aanvraag aan de criteria voldoet. De gemeente heeft naast een beoordelende daarom ook vaak een adviserende rol.

De hoofdactiviteit is het behandelen van aanvragen voor duurzame projecten en programma’s en het beoordelen van de eindverantwoordingen.

De overige activiteiten zijn gericht op kwaliteitsverbetering, kennisuitwisseling en collegiale toetsing. Het kernteam (lid) heeft hierin de lead.

Activiteiten per aanvraag zijn doorgaans:

- Advisering over een concept aanvraag,

- Het betrekken van de meest geschikte inhoudelijke specialist die kan adviseren over de inhoud.

- Beoordeling van een aanvraag als deze formeel is ingediend

- Het opstellen van een definitieve beschikking.

En na afloop van de subsidieperiode:

- Beoordeling van de eindverantwoording

- Organiseren van een afsluitend gesprek

- Delen van verkregen kennis en resultaten binnen en buiten de organisatie.

Regulier overleg:

- tussen kernteamleden

- met subsidiebureau

- met intern initiatievenoverleg van de duurzaamheidscoördinatoren

Beheer regeling

- Verbeteren kwaliteit tools (aanvraagformulieren , voorbeeld begrotingen, beoordelingsformulieren, voorbeeld logboek, standaard beschikkingen)

- Analyse projectresultaten en input beleid (feedbackloop)

- Up to date houden regeling

- Communicatie over regeling en uitkomsten projecten

- Verbeteren/aanpassen aan feedback, ervaringen en nieuw beleid van de subsidieregeling

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.


De opdrachtgever(s)
De afdeling Duurzaamheid bestaat uit 8 teams (waaronder team AVO) en houdt zich bezig onder andere bezig met energie, luchtkwaliteit, aardgasvrij, circulaire economie en groen. Het nieuw opgerichte Team AVO neemt binnen deze afdeling een ondersteunende en adviserende rol in. Binnen de afdeling Duurzaamheid houdt het team AVO (Advies, Verbinding en Ondersteuning) zich bezig met het adviseren en ondersteunen van andere teams. Bij Team AVO werken 22 professionals met diverse expertises, waaronder: financieel, juridisch, projectondersteuning en duurzaamheid. Op deze manier draagt team AVO bij aan een effectieve ontwikkeling en realisatie van de verduurzaming van onze stad.

• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende, afgeronde hbo diploma.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als adviseur met project-, programma en/of procesadvisering van bestuurders , ondernemers, bewoners instellingen binnen een complexe bestuurlijke omgeving in een G4 Gemeente in de afgelopen 3 jaar.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als adviseur met project-, programma en/of procesadvisering van bestuurders , ondernemers, bewoners instellingen binnen een complexe bestuurlijke omgeving in een G4 Gemeente in de afgelopen 3 jaar.
• Je gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar actuele kennis van het thema duurzaamheid en relevant stedelijk/Amsterdams netwerk.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met integrale samenwerking met (gemeentelijke) partners en bewoners/bedrijven.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring op het gebied van complexe programma’s - gebiedsgericht werken en met het opereren in de nabijheid van (lokaal) bestuur.

• Startdatum: 01-01-2025
• Einddatum: 31-12-2025
• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 28-32
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.