- Detachering
- 75,00
- 36 uur pw, 6 mnd
Coördinator team Uitvoering
Functie omschrijving
Als Coördinator voor team Uitvoering op de Papaverweg ben je verantwoordelijk voor het indelen van werkzaamheden en het toezien op de adequate uitvoering ervan. Je bent tevens het centrale aanspreekpunt binnen het team en voor stakeholders met betrekking tot onze vloot en taken.
Je werkzaamheden omvatten onder andere:
- Het coördineren van de uitvoering van onze werkzaamheden volgens de Dienstverleningsovereenkomsten met onze opdrachtgevers.
- Het werkgericht aansturen van de medewerkers binnen het team.
- Het leiden van werkoverleggen, zowel intern met het team als met coördinatoren van andere disciplines.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor zowel in- als externe relaties en opdrachtgevers, en het behandelen van eventuele klachten.
- Samenwerken met de werkvoorbereider van Techniek en de Assetmanager van de vloot om een maximale beschikbaarheid van vloot en personeel te waarborgen.
- Opstellen van een strategisch personeelsplan in samenwerking met de Teamleider en Resultaatmanager, gericht op de toekomstige ontwikkeling van de afdeling.
- Optimalisatie van procesgericht werken, in samenwerking met de Resultaatmanager en andere betrokkenen binnen de driehoek van Uitvoering, Technisch Onderhoud en Asset Management.
Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor de uitvoering, rapportage en borging van de werkzaamheden conform de richtlijnen voor Kwaliteit, Arbo en Milieu. Je rapporteert regelmatig aan de teamleider over de voortgang en uitvoering van de werkzaamheden.
De opdrachtgever(s)
Functie eisen
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als coördinator/teamleider.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een uitvoerende/operationele werkomgeving.
- Rijbewijs B.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wensen
- Ervaring als coördinator in een operationele/uitvoerende omgeving (40 punten).
- Snel eigen maken van nieuwe systemen en bekwaamheid met Microsoft Office pakket (30 punten).
- Kennis en ervaring in de nautische sector (werkervaring of studie) (30 punten).
Deze competenties en criteria zullen worden getoetst tijdens het gesprek met de kandidaten.
Competenties
- Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en samenwerking stimuleren.
- Duidelijk communiceren: eigen mening goed kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
- Leiderschap: taakgericht leidinggeven, team kunnen aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
- Innovatief: ideeën kunnen verbeteren en probleemoplossend kunnen werken.
- Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
- Stressbestendig: kunnen werken onder tijdsdruk, goed kunnen schakelen en zelfstandig kunnen handelen bij calamiteiten.
- Analytisch: breed kunnen analyseren en hoofd- en bijzaken kunnen scheiden.
Extra info
- Aantal uren per week 24 – 36 uur
- Startdatum Z.s.m. na gunning
- Einddatum 6 maanden na start
- Mogelijkheid tot verlenging: ja
- Plaats tewerkstelling Papaverweg 54, Amsterdam
Data matchgesprek 1 juli 2024 – 13:00 – 16:00 uur Gesprekken op locatie, gelieve hier rekening mee houden.
Locatie
Publicatiedatum
Publicatie eindigt
Contactpersoon
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!