Je wordt lid van het (beleids)team Samenleven. Dit team is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en -regie op kunst, cultuur, taal, sport en bewegen en evenementen. Het team bestaat uit 3 beleidsregisseurs en 1 ondersteuner.

Wat ga jij doen voor Krimpen aan den IJssel?
- Als Coördinator sport en preventie vertaal je de doelstelling(en) uit o.a. het Lokaal Sportakkoord 2.0 en sportbeleid naar subdoelen en concrete acties;
- Met de “functionarissen” die bezig zijn met verschillende programma’s/beleidsthema’s die aan het bovenstaande raken maak je een - zoveel mogelijk gezamenlijke – planning;
- Geeft sturing aan en bewaakt de uitvoering van het Lokaal Sportakkoord en coördineert de lokale Regiegroep die hieraan uitvoering geeft;
- Je richt een Krimpens Sportplatform in en je bent verantwoordelijk voor de coördinatie hiervan;
- Je koppelt het lokale netwerk van de sport en het op te richten Sportplatform aan de bredere ambities op het gebied van sport, bewegen, gezondheid, preventie en sociale basis, zodat het sportakkoord en sportbeleid goed gepositioneerd is ten opzichte van GALA, IZA, Maatschappelijke diensttijd en School & Omgeving;
- Je hebt een “haal- en brengfunctie” voor sport naar het overkoepelend gesprek van deze bredere ambities en vice versa;
- Je werkt samen met de Adviseur Lokale Sport en lokale verenigingsondersteuner die zich vooral op de versterking van sport- en beweegaanbieders zelf richtten;
- Verder programmeer je als coördinator sport en preventie sport en bewegen in de andere beleidsvelden en de (preventie)programma’s van de partners van de lokale Regiegroep en de gemeente.

Hierbij heb je aandacht voor de onderstaande zaken:
- Van buiten naar binnen kijkt vanuit een (holistische) maatschappelijke visie;
- Zoekt en benut de verbinding met andere domeinen, netwerken en initiatieven;
- Bouwt aan een ondernemende en experimenterende cultuur;
- Stimuleert het ontwikkelen van nieuwe maatschappelijke sport(business)modellen.

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 28 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• 'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een Coördinatie functie in de afgelopen 5 jaar;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Beschikbaar per 15 april 2025 voor 24 uur per week, gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen;

Wensen: te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een Coördinator functie gericht op Sport en Preventie (50 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in een coördinerende rol bij een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met (gemeentelijke) financien.

• Teamplayer;
• Communicatief vaardig;
• Flexibel;
• Zelfstandig/verantwoordelijk;
• Proactief
• Hands-on mentaliteit
• Resultaatgericht;
• Ondernemend.

Startdatum: 15-04-2025
Einddatum: 15-12-2025
Optie tot verlengen: 1 maal 8 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 1 april 2025, tussen 13.00 uur en 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 31 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.