Context en rol
De coördinator Gezondheid en Preventie is een verbindingsrol binnen de gemeente Nijkerk, gericht op het verbinden van sport, bewegen en andere domeinen zoals zorg, welzijn, en preventie. Het doel is domein overstijgende samenwerking te bevorderen en uitvoering te geven aan de doelen van het Gezond en Actief Leven Akkoord. De coördinator fungeert als initiator, regisseur en verbinder in dit proces. Het is een pré als de coördinator bekend is binnen het Nijkerkse en beschikt over een netwerk binnen Nijkerk.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

1. Planvorming en doelstellingen
   • Meedenken met de ontwikkeling van uitvoeringsplannen op het gebied van sport en preventie.
   • Vertalen van trends en ontwikkelingen uit de regio naar Nijkerk.
2. Realisatie integrale samenwerking
   • Begeleiden en stimuleren van samenwerking tussen lokale partijen.
   • Bewaken van voortgang en kwaliteit van uitvoerings- en samenwerkingsprocessen.
3. Evaluatie en bijstelling
   • Effectmetingen uitvoeren op basis van analyses.
   • Adviseren over verbeterpunten binnen samenwerking, beleid en uitvoering.
4. Netwerken
   • Opbouwen en onderhouden van duurzame netwerken.
   • Versterken van relaties met interne en externe stakeholders.
5. Rapportage en verantwoording
   • Opstellen van kwalitatieve en tijdige rapportages.
   • Informatie toegankelijk maken voor verschillende doelgroepen.

Resultaatgericht profiel
De ideale kandidaat is een strategisch denker met sterke sociale en verbindende vaardigheden, die effectief kan schakelen tussen beleid en praktijk. Deze professional is in staat om samenwerkingen te coördineren en netwerkpartners te overtuigen van gezamenlijke doelen binnen een breed maatschappelijk speelveld.

• Kennis van en ervaring met het vertalen van beleidsdoelstellingen naar concrete acties.
• Kennis van relevante maatschappelijke ontwikkelingen en doelgroep(en).
• Vaardigheid in het opbouwen van netwerken en creëren van draagvlak

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als (strategisch) adviseur op het gebied van sport en preventie
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en opstellen van uitvoeringsplannen op het gebied van sport en preventie, inclusief het opstellen van doelstellingen, actieplannen en evaluatiecriteria.
• Aantoonbare ervaring met coördinerende taken waarbij de kandidaat succesvol visie en overtuigingen van verschillende stakeholders (zoals sportverenigingen, zorginstellingen, en gemeentelijke afdelingen) heeft samengebracht en geïntegreerd in gezamenlijke projecten.
• Kennis van en een opgebouwd netwerk binnen maatschappelijke organisaties in de gemeente Nijkerk, zoals welzijnsorganisaties, culturele instellingen, sportverenigingen, gezondheidscentra, en bibliotheken.
• Aantoonbare kennis van het Integraal Zorgakkoord (IZA), het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA), het Sportakkoord II en landelijke ontwikkelingen rondom deze thema's.

• Resultaten realiseren: Doelen vertalen naar concrete acties en resultaten behalen.
• Initiatief nemen: Zelfstandig kansen identificeren en anderen aanmoedigen actie te ondernemen.
• Partnerschap- en omgevingsgerichtheid: Vooruitdenken over behoeften van betrokken partijen.
• Plannen en organiseren: Doelgerichte planning met mijlpalen en bewaking van voortgang.
• Onderhandelen: Standpunten samenbrengen en oplossingen ontwikkelen.

Startdatum: 01-04-2025
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlengen: Nee
Aantal uur per week: 8 uur
Toelichting: Totaal 450 uur per jaar, dus gemiddeld 8 tot 10 uur per week

De gesprekken vinden plaats op Woensdag 26 Maart 12:30-17:00 uur en Vrijdag 28 Maart de gehele dag