Team financiën zoekt een coördinator P&C/financieel adviseur. Het betreft een tijdelijke opdracht voor 32/36 uur per week voor een half jaar als ziektevervanging.

Als coördinator P&C documenten ben je verantwoordelijk voor de planning, het coördineren en samenstellen van de P&C documenten startende met de jaarrekening en het jaarverslag 2024. Het bewaken van de voortgang op tijdigheid en kwaliteit is een vanzelfsprekendheid voor jou. Hierin weet je de juiste mensen te betrekken. Je stemt af met de domeinen en werkt goed samen met zowel collega’s als bestuurders. Bij de begroting 2025-2028 heeft de gemeente Dalfsen voor het eerst gewerkt met doelenbomen. Deze zullen ook gebruikt moeten gaan worden bij overige P&C documenten.

Naast het coördineren van de P&C documenten ben je financieel adviseur voor domein Samenleven op de onderwerpen Sport, Cultuur en Onderwijs. Een onderwerp dat bijvoorbeeld op dit moment speelt is de privatisering van de Kulturhusen.

Binnenkort gaat het project Zero Based Begroten van start. Dit project heeft als doel om inzicht in de budgetten te krijgen. Alhoewel je niet direct onderdeel bent van het projectteam, zal dit binnen jouw rol van financieel adviseur wel wat van je vragen.

Team financiën bestaat uit 17 collega’s van verschillende leeftijden en ieder met een eigen specialisme. Het team is onderverdeeld in 3 clusters, de administratie, de informatie voorziening en de financieel adviseurs. Samen zijn we aan het bouwen om het team te professionaliseren, waarbij systemen ondersteunend werken. Als Coördinator Planning & Control maak je onderdeel uit van het cluster van financieel adviseurs.

Dit alles maakt dat het een uitdagende en veelzijdige functie is.

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van P&C documenten;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Financieel adviseur binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare werkervaring met / kennis van Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV).

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met / kennis van gemeentefinanciën (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het ambtelijk en bestuurlijk afhandelen van de P&C documenten (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (40 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het coördineren van P&C documenten (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Financieel adviseur binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling (30 punten);

• Je bent communicatief sterk, daadkrachtig en bezit een hands-on mentaliteit;
• Je bent een kei in samenwerken;
• Je hebt een proactieve houding en denkt oplossend gericht;
• Je weet op verschillende niveaus mensen te enthousiasmeren, mee te nemen in wat de bedoeling is, aan te spreken en te helpen waar nodig;
• Je bent flexibel en stressbestendig;
• Als mens ben je een verbinder en een goede organisator.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-06-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 32-36 uur
Is hybride werken mogelijk: Nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr (af en toe thuiswerken is bespreekbaar na een inwerk periode)

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 14 november 2024 vanaf 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 12 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.