De Gemeente Hilversum is op zoek naar een coördinator kwaliteit WMO. In deze afwisselende functie ben je samen met je collega adviseur kwaliteit verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het team (coaching van de medewerkers) en coördineer je de werkzaamheden. Je bent de rechterhand van de teammanager.

Kennisoverdracht naar de medewerkers, inclusief werkinstructies is een belangrijke taak. Je controleert en toetst daarom ook de kwaliteit rondom de uitvoering van de WMO 2015. Het onderhouden en continue verbeteren van de werkprocessen en dienstverlening is onderdeel van de werkzaamheden. Als adviseur kwaliteit WMO lever je input bij het up-to-date houden van verordeningen, besluiten en dergelijke op basis van landelijke regelgeving, gemeentelijk ontwikkel beleid en jurisprudentie op het gebied van WMO.

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Coördinator Kwaliteit binnen het sociaal domein van een gemeente in de afgelopen 5 jaar
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Uiterlijk per 15 april 2019 beschikbaar
• Aantoonbare werkervaring met Suite in de afgelopen 3 jaar

• Sociaal vaardig
• Stress bestendig

• Aanvang: zsm
• Duur: 3 maanden
• Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
• Uren per week: 32 uur