Als coördinator Kwaliteit & Control ben je samen met je team van 2 adviseurs Rechtmatigheid en Kwaliteit verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles om de werking van de processen en de daarin opgenomen beheersmaatregelen te toetsen en waar nodig aanbevelingen te doen ter verbetering. Je signaleert in- en externe ontwikkelingen en weet deze ontwikkelingen door te vertalen naar de administratieve organisatie en (verbijzonderde) interne controles. Voor de directie en het management treed je hierbij proactief op als sparringpartner, adviseur en/of procesbegeleider op het gebied van administratieve organisatie zodat de processen worden voorzien van de juiste beheersmaatregelen en, door de afdeling zelf, uit te voeren interne kwaliteitscontroles om ‘in control’ te zijn.

Opgaven zijn:

• Het jaarlijks uitvoeren van een risicoanalyse als basis voor het door jou op te stellen jaarlijks controleplan. Hierin zijn de controles inzake rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid opgenomen;
• Periodiek (minimaal per kwartaal) op basis van in- en externe ontwikkelingen beoordelen of het controleplan nog passend is bij de risico’s van de Regio;
• Adviseren over eventuele aanpassingen in het controleplan;
• Rapporteren over de voortgang van het controleplan en op hoofdlijnen over de uitkomsten van de onderzoeken;
• Ontwikkelen van methoden en technieken voor het uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles;
• De proceseigenaren ondersteunen bij de verbetering en de vastlegging van de procesanalyse;
• Proactief adviseren over de te nemen beheersmaatregelen in de processen zelf en (periodiek) door de vakafdeling zelf uit te voeren kwaliteitscontroles.

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

Het team kwaliteit en control valt onder de concernstaf bedrijfsvoering. Op het terrein van planning & control, financiële advisering, informatiebeveiliging, administratieve organisatie (procesverbetering/beschrijving) en de (verbijzonderde) interne controle functie is het team Kwaliteit & Control de spin in het web voor bestuur en organisatie.

• Een afgeronde hbo diploma Bedrijfseconomie of Accountancy;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met administratieve organisatie en interne controles;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie (bij voorkeur de LEAN-methodiek); (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met ISO 9001-2015 of HKZ certificering; (20 punten)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van risico-analyses voor directie en management; (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met kwaliteit en control binnen een non profit organisatie; (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of samenwerkingsverband; (10 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkeravring met administratieve organisatie en interne controles. (10 punten)

• Je hebt een heldere visie op proces- en kwaliteitsmanagement en de ontwikkeling van het interne beheersingssysteem;
• Je hebt een goed gevoel voor het ambtelijke en bestuurlijke krachtenveld; je begrijpt de afwegingen die daarin worden gemaakt en kunt daarin gedegen en gezaghebbend over risico’s adviseren;
• Je bent contactueel sterk, je maakt gemakkelijk contact en bouwt snel een netwerk op;
• Je hebt een helikopterview, goed ontwikkelde analytische vaardigheden en beschikt ook over het vermogen om naar details te kijken. Je overziet de procesmatige gevolgen van je bevindingen en weet daar effectief vanuit rolvastheid mee om te gaan;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-02-2025
Optie tot verlengen: 1 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 28-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr – Za – Zo
In overleg in te plannen – hybride werken is mogelijk.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 5 november 2024 van 09.30-10.30 en van 17.00 tot 18.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 31 oktober 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.