De opdrachtgever heeft een Kenniscentrum opgericht met als doel de waterschappen te ondersteunen bij de implementatie van de door hen aangeschafte Microsoft producten.

Het Kenniscentrum speelt een leidende rol bij de implementatie door de waterschappen. Dit doet zij door o.a. het organiseren van kennissessies, gezamenlijke trainingen, assessments en het opzetten van verschillende Proof of Concepts (PoC’s), waarvan de opgedane kennis en blauwdrukken gedeeld worden met andere waterschappen. Daarnaast faciliteert zij kennisdeling tussen waterschappen en het coördineren van activiteiten met partners.

De werkzaamheden omvatten onder andere het begeleiden, communiceren en documenteren van alle activiteiten van het Kenniscentrum voor de waterschappen. Deze taken worden vaak uitgevoerd in samenwerking met Microsoft of een Microsoft Partner. Samenwerking staat centraal in dit traject, waarbij zowel technisch beheerders als de businesszijde van de waterschappen betrokken zijn. Het doel is een succesvolle implementatie die meerwaarde biedt voor de gehele organisatie en andere waterschappen.

De opdrachtgever is de overkoepelende ICT-dienstverlener voor de 21 verschillende waterschappen door heel Nederland. Vanuit een regie- en uitvoeringsrol helpen we hen stappen te maken in de digitale transformatie. Of het nu gaat om big data, robotisering, de inzet van drones, AI of de ethiek bij digitalisering; wij faciliteren waar nodig en brengen de opgedane kennis in verschillende programma’s samen, zodat elk waterschap daarvan kan profiteren. De opdrachtgever werkt programma gestuurd: medewerkers in de diverse programma’s blijven in dienst van hun eigen waterschap en werken een aantal uur per week in hun programma. Daarnaast hebben we vaste medewerkers in dienst bij de opdrachtgever voornamelijk in specialistische, coördinerende of ondersteunende rollen.

Wij zoeken iemand die Coördinatie-diensten kan leveren met ruime ervaring in de IT, maar ook iemand die in staat is groepen mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in de materie. Je bent zelfverzekerd en hebt er geen moeite mee om je kennis in te zetten ten behoeve van het collectief. Je begrijpt dat, om de producten zo optimaal mogelijk in te zetten, veel aandacht besteed moet worden aan adoptie.

In het Kenniscentrum werken specialisten met uiteenlopende expertisegebieden. Als coördinator is het jouw verantwoordelijkheid om het overzicht te behouden en te zorgen dat we als Kenniscentrum de juiste ondersteuning bieden aan de waterschappen. Je houdt toezicht op de activiteiten en streeft ernaar om processen te standaardiseren, zodat we in de toekomst efficiënt gebruik kunnen maken van de opgedane kennis en ervaringen.

• Minimaal een HBO-niveau;
• Ruime en aantoonbare ervaring met Microsoft implementaties waar onder M365, Azure, Power Platform en Copilot producten;
• In staat zijn samen om met het team, pro-actief activiteiten op te pakken die leiden tot zichtbare resultaten en het zorgdragen dat de stakeholders hierin worden meegenomen.
• Mensen mee kan nemen (Mensen inspireren en motiveren);
• In staat zijn het team in zijn kracht te zetten en daarin de juiste begeleiding te bieden;
• In staat zijn om nieuwe ontwikkelingen van Microsoft snel eigen te maken, pro-actief hierop te handelen en daarbij de vertaling naar impact voor de waterschappen te maken.
• Ervaring heeft in de overheidssector (Bij voorkeur Waterschappen, Rijkswaterstaat, Waterdomein, Gemeente, Provincie).
• Kandidaat dient zelf zorg te dragen voor het benodigde materiaal en materieel, zoals een telefoon, laptop (Bring Your Own Device) en vervoer.
• Kandidaat dient uiterlijk medio mei a.s. beschikbaar te zijn.
• Beschikbaarheid van 36 uur per week.
• Kandidaat dient 1 april beschikbaar te zijn voor een intakegesprek op locatie.

• Adviesvaardigheden;
• Pro-actief
• Plannen en organiseren;
• Besluitvaardig;
• Resultaatgerichte teamplayer;
• Verantwoordelijkheid;
• Communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift;
• Nieuwsgierigheid;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Het vermogen om snel te schakelen.

Startdatum: 14-04-2025
Einddatum: 14-10-2025
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 36 uur

Kandidaat dient 1 april beschikbaar te zijn voor een intakegesprek op locatie.

Let op! Mocht het zo zijn dat eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.