In Utrecht werken we met veel collega’s aan de ruimtelijke ambities van de gemeente. De Ontwikkelorganisatie Ruimte werkt in verschillende afdelingen. De afdeling Grondzaken, Investeren en Exploiteren (GI&E) is op zoek naar versterkingen binnen het taakgebied advisering warmtetransitie/gebiedsontwikkeling.

Opdrachtomschrijving
Je bent een specialistisch adviseur die werkt op het snijvlak van civiele techniek, bouwkunde, inkoop en contracten. Je hebt ervaring in het werkveld energietransitie en kent de dynamiek van gebiedsontwikkeling binnen een G4 context.

Op dagelijkse basis adviseer je binnen een van onze gebiedsontwikkelingsprojecten over contractuele en financiële mogelijkheden van de warmteconsessie. Je bent gesprekspartner voor externe partijen en bent vanuit jouw expertise betrokken bij (de voorbereiding van) onderhandelingen. Binnen onze projectteams vinden we zo oplossingen voor de uitdagingen die zich binnen gebiedsontwikkeling voordoen. Zo werken we samen aan de stad Utrecht, stad voor iedereen.

Deze functie valt binnen het team Grondzaken van de afdeling Grondzaken, Investeren & Exploiteren (GI&E), onderdeel van de Ontwikkelorganisatie Ruimte.

Jouw werkzaamheden:
• Adviseren van collega’s, projectleiders en projectmanagers, over contractuele en financiële mogelijkheden binnen warmteconcessies.
• Je bent gesprekspartner voor de concessiehouder en externe partijen.
• Zorgdragen voor de dossiervorming van het Warmtesysteem en de borging dat het warmtesysteem op de juiste wijze, verifieerbaar en aantoonbaar wordt ontworpen, gefinancierd, gerealiseerd en geëxploiteerd. Afwijkingen en wijzigingen leg je zorgvuldig vast.
• Verzorgen van de contractbeheersing o.b.v. een contractbeheerplan en werkt daarin intensief samen met de concessiehouder opdat planningen over en weer goed zijn afgestemd en informatie over de nieuwbouwontwikkelingen tijdig doorgegeven wordt.
• Wegen van bevindingen naar aanleiding van uitgevoerde toetsen t.a.v. contracteisen en geeft fasecertificaten en instemmingsbesluiten af en communiceert die met de toetser(s) en concessiehouder.

We hebben ons werk binnen de stad verdeeld in gebieden en projecten. Je bent voor jouw onderdeel in een gebiedsontwikkelingsproject aanspreekpunt voor warmteleveranciers en collega’s. Samen werken jullie aan de realisatie van een gebiedsontwikkelingsproject. Ieder vanuit zijn of haar discipline.

Resultaat van de opdracht
De concessie zowel voor de gebiedsontwikkeling als voor de gemeentelijke organisatie implementeren.

Je hebt/bent:
• Een wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding gericht op civiele techniek, bouwkunde, gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling en/of Nederlands recht.
• Minimaal drie jaar ervaring (binnen de afgelopen 5 jaar) met contractuele en financiële advisering over duurzame warmtesystemen binnen gebiedsontwikkelingen tijdens de realisatie- en exploitatiefase binnen G4 of hoog-stedelijke context. Die ervaring is recent, bij voorkeur in de afgelopen vijf jaar.
• Ervaring met samenwerking binnen PPS, IPM, DBFMO, en concessie trajecten gericht op de realisatie van warmtesystemen.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van concessiecontracten binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Bij voorkeur binnen een (semi-)overheidsorganisatie en/of een G4 gemeente.
• Goed op de hoogte van de stedelijke ambities en gebiedsontwikkeling in Utrecht.
• Uitstekend geïnformeerd over de landelijke ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Verder beschik je over de volgende competenties/vaardigheden:
• Je bent omgevingsbewust. Je legt en onderhoud gemakkelijk contacten met collega’s binnen de gemeentelijke organisatie, externe stakeholders, en met mensen van verschillende aard en uiteenlopend niveau.
• Je levert als coach een bijdrage aan de kennisontwikkeling binnen ons organisatie.
• Je werkt resultaatgericht, werkt gestructureerd en haalt je doelen binnen de gestelde termijn.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina. 

• De kandidaat heeft een wo werk- en denkniveau:
• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding gericht op civiele techniek, bouwkunde, gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling en/of Nederlands recht:
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring (binnen de afgelopen 5 jaar) met contractuele en financiële advisering over duurzame warmtesystemen binnen gebiedsontwikkelingen tijdens de realisatie- en exploitatiefase:
• Je hebt ervaring binnen de overheid (geef de grootste optie aan):
• De kandidaat heeft ervaring met samenwerking binnen PPS, IPM, DBFMO, en concessie trajecten gericht op de realisatie van warmtesystemen:
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het implementeren van concessiecontracten binnen een gemeentelijke organisatie:
• Beschrijf je kennis van stedelijke ambities en gebiedsontwikkeling in Utrecht:
• Beschrijf je kennis over de landelijke ontwikkelingen binnen je vakgebied:
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

• Periode: Vanaf 01-05-2025 tot 01-05-2026 (12 maanden); met opties tot verlenging
• Belasting: 16 uur per week gemiddeld

Goed om te weten
Gesprekken zijn gepland in de week van 17 maart 2025. Er wordt contact met opgenomen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.