Een van onze collega’s gaat met zwangerschapsverlof en daarom zoeken we een tijdelijke vervanger. Als consulent Werk ondersteun je werkzoekenden bij het vinden en behouden van betaalde arbeid en/of vrijwilligerswerk en bij het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt. De werkzoekenden zijn inwoners van de gemeente Oldebroek die een uitkering van de gemeente ontvangen op grond van de Participatiewet en de IOAW of niet uitkeringsgerechtigden werkloze werkzoekenden (Nuggers). Je werkt vanuit onze integrale visie en je inzet is gericht op het versterken van de zelfredzaamheid van de inwoner. Wij zoeken iemand die onze collega snel kan vervangen en daarom iemand die al een aantal jaren meedraait binnen het vakgebied, bij voorkeur als werkconsulent binnen een sociaal team.

De gemeente Oldebroek is ambitieus! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam.

Het team
Het Sociaal Team is een multidisciplinair team met ongeveer 54 medewerkers . Het team richt zich op vragen van inwoners met het doel hen zo optimaal mogelijk te laten participeren in de samenleving. Hierbij streven we naar een integrale aanpak via 1 kwalitatief hoogwaardige toegang. Het team is onderverdeeld in 7 verschillende clusters en taakvelden; WMO, Inkomen, Uitkeringsadministratie, Werk, Inburgering, Sociaal Werk en Welzijn. Het Sociaal Team werkt in de Brinkhof in Wezep en in het gemeentehuis in Oldebroek.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar in de afgelopen 4 jaren ervaring als werkconsulent binnen een gemeente.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en stimuleren/motiveren van burgers en kennis en ervaring met psychosociale problematiek.

Wensen:

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar, bij voorkeur 4 in de afgelopen 5 jaren ervaring als werkconsulent binnen een gemeente.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving zoals, wet banenafspraak, Awb en aanverwante wet- en regelgeving als IOAW/IOAZ, BBZ, WW, ZW e.d.)
• Op CV aantoonbare kennis en ervaring met Civision Samenlevingszaken
• Op CV aantoonbare kennis en ervaring met Djuma, Sonar en WBS

• Je hebt het vermogen de eigen kracht en zelfregie bij burgers te stimuleren, bent ondernemend, dienstverlenend, daadkrachtig, creatief en je hebt doorzettingsvermogen.
• Je kunt oplossingsgericht werken en kan een integrale aanpak hanteren.
• Je bent in staat signalen om te zetten in aanbod en hebt vaardigheden om zelfstandig, planmatig en gestructureerd te werken.
• Je bent een teamspeler met overtuigingskracht en hebt een resultaatgerichte instelling

Startdatum 01-11-2024
Einddatum: 30-04-2025
Optie tot verlengen: 3 * 3 maanden
Aantal uur per week: 32-36 uur
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 september 2024 tussen 13.00 - 16.00.