• Je begeleidt klanten tot 27 jaar met verschillende (culturele) achtergronden, waaronder cliënten van de doelgroep indicatie banenafspraak, Beschut werk en LKS.
• Je bent verantwoordelijkheid voor je eigen (bestaande) caseload en het oppakken van (eventuele) achterstanden.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een Plan van Aanpak.
• Je houdt de regie gedurende het re-integratietraject en monitort de gemaakte afspraken en zet korte lijnen uit met de uitvoerende organisaties.
• Je verwerkt de gegevens in het participatiedossier in de Suite en verzorgt de noodzakelijke rapportages en beschikkingen.
• Je signaleert maatregelwaardig gedrag van de klant en legt een maatregel op als dat nodig is.
• Je levert informatie over de wetgeving en re-integratie instrumenten aan klanten, werkgevers en ketenpartners.
• Je werkt integraal samen met de andere disciplines in het Sociaal Domein.
• Je werkt nauw samen met de consulent Inkomen.
• Je bestendigt de werkrelatie tussen de werkgever en de uitkeringsgerechtigde werknemer gericht op het behoud van de werkplek en het aanspreken van cliënten op houding en gedrag. Je evalueert periodiek de werksituatie.
• Indien nodig werk je samen met onze handhaver.
• Je legt en onderhoudt contacten met de ketenpartners en je neemt deel aan verschillende overlegvormen zowel in- als extern.
• Je voert het eerste gesprek met de jongere die zich bij de gemeente meldt.
• Je verzorgt de herbeoordeling voor de loonkostensubsidie.

Dit zijn wij

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we nieuw zijn, betekent dat we nog volop uitvinden wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Maar het biedt ook ontzettend veel kansen.

Het betreft een opdracht in verband met ziektevervanging.

Je hebt:

• Kennis en ervaring met de uitvoering van de Participatiewet.
• Recent ervaring in een functie als consulent arbeid of participatie gericht op de doelgroep Jongeren.
• Kennis en ervaring met Suite voor het sociale domein en Competensys.
• Je hebt proactieve houding, je signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan.

• Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met de (uitvoering van) de Participatiewet
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met Suite voor het sociaal domein

Wensen

• Uit het cv blijkt dat de kandidaat ervaring heeft in een functie als consulent arbeid en/of participatie met name op de doelgroep jongeren (klanten jonger dan 27 jaar)
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met het systeem Competensys
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis heeft van de sociale kaart van de gemeente Maashorst

• Van 1-10-2024 t/m 1-1-2025
• Optie verlenging: 2 x 3 maanden
• Standplaats: Uden

De interviews vinden plaats op vrijdag 27 september a.s. in de ochtend/middag