De afdeling Inkomen en zekerheid van het sociaal domein is op zoek naar een regisseur inburgering. Deze regisseur inburgering zal met de nieuwe inburgeraar het volledige traject gaan doorlopen van leerbaarheidstoets tot inburgeringsdiploma. Zo is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de nieuwe wet inburgering en je bekend bent met de werkzaamheden zoals o.a. het afnemen van een leerbaarheidstoets, brede intake, aanbieden van een Persoonlijk Inburgeringsplan.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Op 1 januari 2022 is de nieuwe Wet inburgering van kracht. Hierbij is de regie op de inburgering bij de gemeente komen te liggen. In Zoetermeer ondersteunen de regisseurs van het gemeentelijk team Inburgering de nieuwkomers gedurende het inburgeringstraject. Het huidige team bestaat uit vier consulenten Inburgering, een administratieve kracht en een projectleider. Voor team Inburgering zijn we op zoek naar een collega Regisseur Inburgering. Ga jij deze uitdaging met ons aan?

• Dienstverband: De kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten gehad bij de opdrachtgever met een totale duur van 24 maanden (geldt niet voor kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende partij).
• Beschikbaarheid: De kandidaat is beschikbaar om de uren over minimaal 4 tot 5 dagen per week te verdelen, waarvan 75% op locatie.
• Kennis van de Nieuwe Wet Inburgering: De kandidaat moet aantoonbare kennis hebben van de Nieuwe Wet Inburgering, met specifieke vermelding waar deze kennis is opgedaan.
• Ervaring als Consulent Inburgering: Aantoonbare werkervaring als consulent inburgering.
• Je gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Ervaring met Nieuwe Wet Inburgering binnen Gemeente: Aantoonbare werkervaring als Consulent binnen een gemeentelijke organisatie met de nieuwe wet inburgering, duidelijk vermeld in het cv (40 punten).
• Brede Intake en PIP: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en Persoonlijk Inburgeringsplan (PIP) (15 punten).
• Leerbaarheidstoets: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het afnemen van de Leerbaarheidstoets, duidelijk vermeld in het cv (20 punten).
• Ervaring met Suite4all, BRP, DUO-portaal en Suwinet: Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4all, BRP, het DUO-portaal en Suwinet, met vermelding waar deze ervaring is opgedaan (25 punten).

- Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden;
- Proactief;
- Coachende vaardigheden;
- Zelfsturend vermogen;
- Samenwerken;
- Flexibiliteit.

• Duur: 8 maanden
• Opties verlenging: 2 keer met 8 maanden
• Uren per week: 36 uur
• DAS-opdracht: Ja
• Start: Zo spoedig mogelijk

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 11 november 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 8 november 2024 bericht.