Wat ga je doen?

We zoeken een collega die ons tijdelijk kan helpen om vanuit de rol van concerncontroller te zorgen dat Maashorst ‘in control’ blijft. Ben jij op je best als sparringpartner die schakelt met veel verschillende partijen en zo draagvlak creëert voor vraagstukken? Mooi, want dat is precies hoe jouw functie als concerncontroller er straks uitziet. Onze organisatie beter maken: dat is jouw doel. Je krijgt bij ons de vrijheid om onafhankelijk te adviseren over alles wat raakt aan rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid. Daarbij beweeg jij je door onze hele organisatie en heb je contact met onze directie, ons bestuur, de ruim twintig teammanagers en andere sleutelfiguren in onze organisatie.

Onze nieuwe gemeente is na een herindeling nu twee jaar op weg en dat betekent dat de organisatie volop in beweging is. Hoe blijven we organisatorisch in control met zoveel nieuwe mensen aan boord? Ons college van B&W is voortvarend aan de slag gegaan; er ligt een uitvoeringsprogramma waarmee we als gemeente de opgaven voor deze bestuursperiode oppakken. Tegelijkertijd is het belangrijk dat we grip krijgen en houden op de uitgaven in deze tijden waarin ook gemeente Maashorst te maken heeft met krimpende inkomsten. Hoe matchen we dat? En welke risico’s kunnen we nemen om het belang van onze inwoners, ondernemers en kostbare natuur te dienen? Jij denkt hierin constructief mee, onderzoekt, wijst ons op relevante (externe) ontwikkelingen, leidt controlprojecten en stelt kaders. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de onafhankelijke controlfunctie voor Maashorst.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met je collega’s in Concerncontrol: een juridisch adviseur, de adviseurs planning en control en de directiesecretaris. We zijn allemaal gedreven om Maashorst verder te professionaliseren en gaan graag de dialoog aan. Met elkaar én met andere relevante spelers. Zoals de collega’s van team Financiën, die financieel adviseren en de producten in de planning-en-controlcyclus verzorgen. Als concerncontroller heb je veel contact met de managers en collega’s van alle teams in de drie domeinen (Ruimte, Sociaal en Dienstverlening). En natuurlijk met het directieteam en bestuur. Van politiek tot beleid tot uitvoering: jij zit erbovenop!

Dit zijn wij

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen. 

We zoeken een tijdelijke concerncontroller met ruime ervaring die meteen in kan stappen en nauwelijks tijd nodig heeft om ingewerkt te worden. Wegens het tijdelijk uitvallen van onze vaste concerncontroller vragen we kandidaten om ons tijdelijk te helpen om als gemeente ‘in control’ te blijven. Je bent dus een zelfstandige professional die zich snel thuis voelt in ons team en onze organisatie en meteen ‘uit de startblokken komt’.

Wat breng je mee?

• Een achtergrond in bestuurskunde, bedrijfskunde of een financieel-economische richting op hbo- of wo-niveau. Een opleiding tot controller is een pré;
• Ruime ervaring met concerncontrol en financiën binnen of voor een gemeente of non-profitorganisatie;
• Autoriteit en vakinhoudelijke senioriteit en weet met een standvastige houding overeind te blijven in een soms turbulente omgeving;
• De kwaliteiten en politiek-bestuurlijke antenne om effectief strategisch te adviseren aan gemeentebestuur en directie;
• Verschillende communicatie- en coachingsstijlen, waardoor je goed kunt samenwerken op alle niveaus. Ook inspireer je liever dan dat je overtuigt.

• Afgeronde opleiding als bestuurskunde of bedrijfseconomie of accountancy op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaringen in de afgelopen 10 jaar als concerncontroller bij een gemeentelijke organisatie.
• Beschikbaarheid vanaf 1 september 2024 voor de periode tot 1 januari 2025.

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met het op concernniveau adviseren van het college en directie in overheidsorganisaties, aantoonbaar op CV.
• Kandidaat heeft een visie op het verder brengen/ontwikkelingen van een onlangs heringedeelde gemeente en visie op het vakgebied concerncontrol. Dit moet blijken uit ervaring in vergelijkbare functie op het CV.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als concerncontroller binnen een overheidsorganisatie en heeft specifiek ervaring met vergelijkbare (korte) interimklussen, aantoonbaar op CV.

• Van 1-9-2024 t/m 1-1-2025
• Optie verlenging: 2 x 3 maanden
• Standplaats: Uden

Interviewplanning: De interviews vinden plaats op maandag 26 augustus 2024.