Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 350 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Voeg jij met jouw kennis en ideeën waarde toe aan onze uitdagingen op het gebied van bestuurscommunicatie en projecten? Weet jij met een frisse, strategische en creatieve aanpak het verschil te maken? En doe je dit van nature vanuit een omgevingsgerichte benadering en vooral met je collega’s samen? Dan zoeken wij jou!

Voor het team Communicatie zijn wij op zoek naar een ervaren, zelfstandige en resultaatgerichte communicatieadviseur voor 24-32 uur per week.

Waterschap Noorderzijlvest wil een ‘communicerende organisatie’ zijn; open, met oog voor de omgeving. Vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof zoeken wij voor een periode van 10 maanden (april 2024 tot en met jan 2025) een adviseur die zich snel complexe projecten zoals de Kaderrichtlijn Water eigen maakt en ervaring heeft met corporate issues en bestuurscommunicatie.

Wat ga je doen?

• Je adviseert, coacht en begeleidt bestuurders, directie, teamleiders en collega’s in hun communicatieve rol. Je geeft daarin gevraagd en ongevraagd advies.
• Je hebt een scherp oog voor wat er in de omgeving leeft en speelt en je weet dit te vertalen naar wat het voor de communicatieaanpak betekent. Je bent geen omgevingsmanager maar kijkt vanuit de (corporate)communicatie.
• Je signaleert issues en maakt deze bespreekbaar.
• Je gaat op zoek naar relevante informatie, analyseert deze en legt verbanden.
• Je bent gekoppeld aan portefeuilles van dagelijks bestuurders, waar het gaat om schoon en gezond water. Enerzijds werk je aan de corporate communicatiestrategie rondom de Kaderrichtlijn Water, maar denkt ook mee over de positionering van het waterschap als het gaat om thema’s zoals zoetwaterbeschikbaarheid, gebiedsprocessen en alle andere zaken die te maken hebben met het betreffende programma.
• Je legt verbinding tussen de organisatie en zijn samenwerkingspartners voor bestuur, management en medewerkers van operationeel tot en met strategisch niveau. Je denkt sterk vanuit de omgeving: je brengt gevoeligheden, belangen en gewenste rollen van actoren in het communicatieproces in kaart. Zo leg je de basis voor een communicatieaanpak die telkens de ‘waarde van water’ onderstreept.
• Je bent positief kritisch bij lopende (bestuurlijke) vraagstukken en de communicatieve inzet bij ons werk aan water.
• Je stelt de juiste relevante vragen en maakt heldere werkafspraken.
• Je bent je bewust van bestuurlijke en politieke verhoudingen. Jouw optreden draagt bij aan hoe we met z’n allen de organisatie willen laten draaien: je brengt communicatie in het hart van beleid, zo vroeg mogelijk in processen en adviseert over de mogelijkheden om de dialoog met ‘buiten’ aan te gaan vóórdat er beleid is.
• Je geeft je eigen werk vorm door het signaleren, het analyseren en het bespreekbaar maken van issues. Een stevige samenwerking met veel collega’s binnen en het netwerk buiten de organisatie gaat je daarbij helpen.
• Je bent in staat snel te schakelen als directe communicatieve aandacht nodig is.
• Ook ben je één van de aanspreekpunten voor de pers. Je adviseert en begeleidt onze bestuurders en collega’s die woordvoering doen of je voert zelf het woord. Je schrijft en redigeert teksten voor in- en externe media.
• Bij voorkeur draai je mee in de piketdiensten.

Als senior communicatieadviseur ben je toegankelijk en leg je makkelijk contacten. Je kunt moeiteloos schakelen tussen gespreksniveaus en weet advies helder en tactisch over te brengen. Veelal handel je daarin proactief. Je bent creatief en durft buiten gebaande paden te denken en te acteren. Je bent bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en weet samen met collega’s hierin juist te handelen. Ook weet je gemakkelijk een netwerk op te bouwen en aan te spreken. Je bent verbindend en hebt een optimistische inslag. Je beschikt over een vlotte pen en prettige presentatiekwaliteiten.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo/wo opleiding op het gebied van communicatie.
• Minimaal 6 jaar ervaring als communicatieadviseur binnen de overheid.
• Werkervaring op strategisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met adviseren van bestuur en directie.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen binnen complexe projecten en samenwerkingsverbanden (bouwen aan sterke relaties met interne en externe stakeholders als provincie, gemeenten, belangenorganisaties en andere partners).
• Je hebt ervaring met communicatie- en participatietrajecten waarbij de maatschappelijke rol van de overheid centraal staat. Op welke manier kan communicatie en participatie bijdragen aan de rol van een betrokken, betrouwbare en toegankelijk overheid. Denk hierbij aan stakeholdermanagement.
• Je beschikt over de vaardigheid in het vervullen van een klankbordrol en coachende rol naar collega’s, maar ook naar bestuur en management.
• Je hebt ervaring met persbenadering en het opstellen van woordvoeringslijnen.
• Ervaring bij een waterschap is een pre.
• Je hebt affiniteit met het werkgebied van Waterschap Noorderzijlvest.

• Een afgeronde hbo/wo opleiding op het gebied van communicatie.
• Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als communicatieadviseur binnen de overheid.
• Je beschikt over werkervaring op strategisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Je beschikt over ervaring met adviseren van bestuur en directie.
• Je beschikt over de vaardigheid in het vervullen van een klankbordrol en coachende rol naar collega’s, maar ook naar bestuur en management.
• Je hebt ervaring met persbenadering en het opstellen van woordvoeringslijnen.

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving

• Van 1-4-2025 t/m 1-2-2026
• Optie verlenging: n.v.t.
• Standplaats: Groningen

Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 25 februari 2025. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.

Toelichting op rooster: 24 - 32 uur per week