Deze opdracht is gesloten, het is daarom niet meer mogelijk om hierop te reageren. Bekijk onze actuele opdrachten.
Nieuw

Functie omschrijving

Wat is het doel van de rol?
  • Je bent verantwoordelijk voor het (mede) uitvoeren van het communicatie(jaar)plan voor de afdeling Zakelijk Project.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt binnen Zakelijk Project voor communicatievraagstukken: Je geeft operationeel en tactisch advies over in te zetten communicatiemiddelen en -kanalen, stemt communicatieboodschappen af en begeleidt communicatieprojecten.
  • Je voert jouw advies uit in samenwerking met de senior adviseur corporate communicatie en waar nodig de collega’s van het Expertisecentrum van afdeling corporate communicatie.
  • Je houdt de planning, budget en voortgang van jouw projecten goed in de gaten.

Werkzaamheden

Communicatieadvies
  • Implementatie communicatie(jaar)plan
  • Communicatieadvies en productie van kleine tot middelgrote communicatieprojecten.
  • Het voeren van de regie op communicatie-uitingen van de afdeling Zakelijk Project; denk daarbij aan (intranet) artikelen, nieuwsbrieven, animaties, presentaties, (online) evenementen en mailings

Coördinatie productiewerkzaamheden
  • Produceert succesvolle communicatiemiddelen voor diverse projecten voor Zakelijk Project
  • Op een juiste manier coördineren van advies en productiewerkzaamheden; in de gaten houden van planning, voortgang en budget afspraken.
  • Stuurt wanneer nodig leveranciers aan door middel van een heldere briefing.
  • Informeren en managen van de verwachtingen van alle betrokkenen, zowel in- als extern.​
  • Helpt collega’s binnen Zakelijk Project op weg en biedt hulp bij het communicatiever maken van afdelingen zelf door oa. inzet van de merkportal en communicatietools.

Communicatiever maken organisatie
  • Beheert en optimaliseert communicatiemiddelen en processen door het ontwikkelen van nieuwe standaardformats in samenwerking met de afdeling corporate communicatie.

Bewaking huisstijl
  • Consistent doorvoeren en bewaken van het Stedin merk en de huisstijl.

Functie eisen

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde en relevante hbo opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring, liefst in de energiesector of bij de (semi)overheid
  • Ervaren communicatiemedewerker/ medior adviseur met minimaal vijf jaar relevante ervaring, liefst in de energiesector of bij de (semi)overheid.
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis / eigenschappen:
    • Is bekend met verschillende on- en offline communicatiemiddelen en weet deze succesvol in te zetten
    • Is creatief, denkt vooruit en in oplossingen, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen
    • Is handig met verschillende applicaties en CMS, heeft nieuwe systemen snel onder de knie
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Competenties

  • Positieve, daadkrachtige en gemotiveerde persoonlijkheid die actief samenwerkt en tegen wat hectiek kan.
  • Denkt graag mee en is creatief, nieuwsgierig en (positief) kritisch.
  • Is hands-on, stressbestendig en kan goed omgaan met deadlines.
  • Ziet mogelijkheden om verandering en verbetering in inhoud en productie in de praktijk te brengen.
  • Is een aanpakker met een grote mate van verantwoordelijkheid en inlevingsvermogen.
  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Extra info

Startdatum: 28-04-2025
Einddatum: 24-04-2026
Optie tot verlengen: Ja, bij goed presteren
Aantal uur per week: 32 uur

Let op! Eventuele intakegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 7 april. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaats vinden.

Locatie

Publicatiedatum

Publicatie eindigt

Contactpersoon

Sen

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!