Gooise Meren zoekt een medior communicatieadviseur opvang asielzoekers. Iemand met gevoel voor bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen, , tactisch sterk én bereid om de handen uit de mouwen te steken. Je werkt nauw samen met de projectleider en hebt regelmatig ruggespraak met de strategisch communicatieadviseur. De werkzaamheden betreffen het adviseren, ondersteunen en uitvoeren binnen de volle breedte van het communicatievak en samen met het projectteam opvang asielzoekers. De regio Gooi en Vechtstreek heeft de opdracht vanuit het Rijk om ongeveer 1.500 vluchtelingen op te vangen. Gemeente Gooise Meren heeft als taak voor 389 mensen opvang te regelen.

Je staat stevig in je schoenen, je bent in staat complexe materie snel te doorgronden, je kunt zelfstandig plannen uitwerken en uitvoeren. Je bent daarbij ook verantwoordelijk voor de content die eruit vloeit. Je schrijft makkelijk; of het nou gaat om een persbericht, nieuwsbrief, e-mails of een speech voor een wethouder. Daarbij word je ondersteund en krijg je input van de collega's uit het projectteam.

Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur op politiek sensitieve projecten (benoem dit duidelijk in het cv);
• Beschikbaar per 16 december 2024 voor 24 uur per week.

Wensen: (weging totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur waarvan 2 jaar aantoonbare werkervaring op politiek sensitieve projecten (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een opvanglocatie voor asielzoekers (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten)
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van communicatie (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen én uitvoeren van communicatieadvies (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met omgevingscommunicatie / bewonersparticipatie (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten).

• Analytisch vermogen;
• Inlevingsvermogen: (bestuurlijk) sensitief en omgevingsbewust;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en in staat (begrijpelijk) te schrijven gericht op de doel;
• Samenwerker;
• Initiatiefrijk en proactief;
• Hands-on;
• Representatief en zichtbaar;
• Goede ideeën weten om te zetten naar concrete acties;
• Kan op meerdere borden tegelijk schaken;
• Bereid communicatiedienst te draaien;
• Is proactief en flexibel in een organisatie die continu aan verandering onderhevig is.

Startdatum: 16-12-2024
Einddatum: 16-06-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland van op dinsdag 10 december 2024 tussen 11.00 uur en 14.00 uur.. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op maandag 9 december 2024 bericht. De gesprekken vinden bij voorkeur fysiek/digitaal plaats. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.