Ben jij een ervaren jurist met een coachende en begeleidende stijl van werken? Voor ons team van juristen handhaving zijn wij op zoek naar een coach die onze collega’s kan ondersteunen in hun professionele groei. Jij speelt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de juridische expertise en de professionele houding van onze juristen. Je begeleidt hen bij complexe juridische vraagstukken, zorgt ervoor dat ze effectief kunnen optreden in procedures en vergroot hun bestuurlijke sensitiviteit.

Waar ga je onder andere mee aan de slag:

• Begeleiden van onze collega’s (ze zijn inmiddels allemaal gestart).
• Verbeteren van bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in complexe bestuurlijke processen.
• Adviseren over juridische inhoudelijke zaken.
• Voorbereiden op en begeleiden bij vertegenwoordiging bij rechtbanken, commissies en andere (bestuursrechtelijke) instanties.
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s en hen coachen in hun dagelijkse werkzaamheden.

Met jouw expertise en enthousiasme help je onze juristen om zelfverzekerd en vakkundig te opereren in hun rol, zowel intern als extern.

Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.

• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
• Een afgeronde universitaire studie Rechten;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als jurist, bezwaar beroep en handhaving;
• Minimaal 5 jaar werkervaring bij verschillende gemeenten.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 10 jaar werkervaring als jurist binnen een gemeente (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het coachen van (junior) collega’s (35punten);
• Aantoonbare werkervaring als coach, trainer of senior jurist handhaving, bezwaar en beroep (25 punten).

• Resultaatgericht;
• Verbindend;
• Communicatief sterk;
• Coachende vaardigheden;
• Sociale vaardigheden.

Startdatum: Z.S.M
Einddatum: 01-01-2025
Optie tot verlengen: 4 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 12 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja, in overleg

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.