Ter ondersteuning van onze Casusregisseur en ter tijdelijke uitbreiding van het team zoeken wij een Casusregisseur. Als casusregisseur ben je er verantwoordelijk voor om aanvragen voor de complexere bouwplannen van inwoners en professionals te begeleiden en af te handelen. Je doet dit samen met inhoudelijke specialisten. Je denkt mee met initiatiefnemers om te kijken hoe hun ideeën gerealiseerd kunnen worden en zorgt ervoor dat aanvragen binnen de juiste termijnen wordt afgehandeld. Je hebt contact met een breed scala aan partijen. Verder ben je in staat om knopen door te hakken waardoor het proces soepel verloopt en adviseer je in nauwe samenwerking met je collega’s het college van burgemeester en wethouders. Je bent in staat om het overzicht te houden, je ziet waar de uitdagingen zitten en hoe dit zich verhoud tot bestuurlijke keuzes.

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• Aantoonbare werkervaring als casusregisseur/projectleider in de vergunningverlening, ruimtelijke ontwikkeling of woningbouw;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als casusmanager voor complexe bouwplannen (60 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van inwoners en professionals (40 punten);

• Communicatief vaardig
• Dienstverlenend
• Verbinder
• Herken en creëren van kansen
• Goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen, posities en doelstellingen.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-07-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja indien de werkagenda dit toelaat (ivm overleggen aanwezigheid op kantoor vaak gewenst).

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 december in de middag. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.