Je komt te werken in het team Vergunningen, een van de zes teams op de afdeling Publiekszaken. Als bouwplantoetser ben je integraal verantwoordelijk voor het behandelen van vooronderzoeken en aanvragen voor omgevingsvergunningen, je toetst en beoordeelt aanvragen en verzoeken aan de hand van beleid, wet- en regelgeving. Verder houd je je bezig met het adviseren over prioritering en afhandeling van aanvragen en verzoeken, je initieert, stuurt en draagt zorg voor de afhandeling van de formele besluitvorming, je stelt beschikkingen op, (advies)rapportages, beoordelingen en verzorgt correspondentie.

Als bouwplantoetser ben je een echte teamspeler en kun je goed schakelen tussen verschillende partijen, zowel in- als extern. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent sterk in plannen en organiseren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen werkvoorraad en toont daar ook eigenaarschap.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland.
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Een aantoonbare afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de richting van Bouwkunde/Ruimtelijke ordening;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente op het vakgebied Omgevingswet (voorheen Wabo) (benoem dit duidelijk in het cv)

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen een gemeente op het vakgebied Omgevingswet (40 punten);
• Beschikbaar per 7 april 2025 voor minimaal 32 uur per week (30 punten);

• Flexibel;
• Verbindend;
• Eigenaarschap;
• Klantgericht;
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk);
• Samenwerken.

Startdatum: 07-04-2025
Einddatum: 07-10-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 32 uur
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vr

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 25 maart 2025 vanaf 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 24 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.