We zijn op zoek naar een salarisadministrateur met ruime ervaring met Visma Raet. Dit in verband met de overgang van ADP naar Visma per 1-1-25 binnen onze organisatie.

Iemand die in de laatste maanden van het jaar als vraagbaak kan fungeren en waar nodig nog mee kan helpen op specifieke onderdelen. Iemand die helpt met muteren waar het ons niet lukt. Dit kunnen in het begin simpele vragen zijn, hoe een wijziging kan worden aangebracht. Daarnaast zijn er altijd specifiekere situaties, bijvoorbeeld het uitbetalen van een transitievergoeding, iemand op slaapstand zetten qua salaris,

het overwerk uitbetalen, alles wat er op dat moment speelt. We moeten alles nog leren met het muteren, maar ook het controleren.

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een Waterschapper?

De inhuurmedewerker heeft kennis van het pakket en kan ons tips geven en waar nodig in de dagelijkse gang van zaken ondersteunen zodat we alles op tijd rond krijgen. Aan het begin van volgend jaar zitten we met de 13e run in ADP en de januari sluiting ligt al vroeg in de maand. Hier krijgen we o.a. te maken met salaris verhogingen vanwege de beoordelingen, eventuele cao wijzigingen, wachtdiensten die wijzigen. Hier kan de externe salarisadministrateur in ondersteunen hoe we dit gaan verwerken in HR Core.

Daarnaast heb je;

• Aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) als salarisadministrateur en in het werken met Visma Raet (eis)
• Aantoonbare afgeronde MBO 4 opleiding, bij voorkeur richting salarisadministratie en PDL praktijkdiploma loonadministratie (eis)
• Aantoonbare ervaring met Excel
• Ben je beschikbaar op maandag, dinsdag of donderdag

• Nauwkeurig
• Analytisch
• Kan goed in teamverband werken

Startdatum: 01-10-2024
Einddatum: 28-02-2025
Optie tot verlengen: Nee
Aantal uur per week: 8-16 uur
De telefonische pre intakes bij OnestopSourcing zullen 26 september uiterlijk 13:00 uur plaatsvinden.
De intakegesprekken bij Waterschap Scheldestromen zullen online via teams plaatsvinden:

Let op! Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.