In deze rol binnen ben je verantwoordelijk voor het inrichten van de nieuwe administratieve projectorganisatie en weet je de informatiebehoefte van de verschillende publieke en private partijen goed te vertalen in de rapportages.

De taken van business controller omvatten de volgende werkzaamheden:

• Contactpersoon binnen het project voor alle financiële zaken.
• Aanspreekpunt met betrekking tot financiële vragen voor interne en externe stakeholders van dit project, zoals projectmanagers, bestuurders, projectontwikkelaars en vertegenwoordigers van onderwijsinstellingen.
• In nauwe samenwerking met het regiobureau van de GMR zorgdragen voor een betrouwbare project- en urenadministratie.
• Financieel regiem en structuur opstellen en hanteren.
• Onderverdeeld in publiek en privaat subprojecten cq. administratie.
• Samenstellen diverse rapportages, inclusief budgetbewaking en advisering.
• Twee verantwoordingsmodellen, publiek en privaat.
• Opstellen verantwoordingsrapportages voor de provincie Gelderland (subsidieverlener).
• Verantwoorden, communiceren en informeren.
• Ondersteunen bij projectenaanvragen voor een beschikking van de subsidieverlener.
• Toezichthoudende rol.

Naast de programmalijn Toekomstbestendig wonen is de GMR ook verantwoordelijk voor de programmalijn Wijk- en dorpsgezicht werken en programmalijn Grenzeloos samenwerken. Beide programmalijnen kunnen een beroep op je doen voor inzet op bovengenoemde werkzaamheden.

Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen

Sinds 1 januari 2021 is de Gemeenschappelijke Regeling Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen volop actief in de regio. Dit is een samenwerkingsverband van 17 gemeenten. Kort samengevat is de gezamenlijke ambitie van de Groene Metropoolregio:

• we positioneren ons als dé groene metropoolregio van ons land;

• we profileren ons als dé (inter)nationale circulaire topregio 2050;

• we werken samen aan dé ontspannen groeiregio in balans.

De Groene Metropoolregio werkt aan vijf grote opgaven. Op www.gmr.nl vind je meer informatie over de regio en de verschillende opgaven.

Regio Deal Gezonde Groene Groei

De Groene Metropoolregio (GMR), The Economic Board (TEB) en de provincie Gelderland werken samen aan de invulling Regio Deal.  Ze willen zorgen voor de aanpak van belangrijke opgaven en verbetering van kwaliteit van leven, wonen en werken en leefomgeving van inwoners en ondernemers (zgn. brede welvaart).

In Regio Deals werken regionale partijen en Rijk samen om grote maatschappelijke opgaven aan te pakken, die alleen via samenwerking tussen verschillende partijen kunnen worden opgelost. Denk bij die partijen aan regionale overheden, kennisinstellingen, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties.

Als resultaat hiervan is in onze regio het voorstel voor de Regio Deal ‘Gezonde groene groei’ opgesteld. Dit bestaat uit zes programmalijnen, gericht op:

• gezond leven,
• toekomstbestendig wonen,
• sterke bedrijvigheid,
• werkende arbeidsmarkt,
• grenzeloos samenwerken, en
• wijk- en dorpsgerichte aanpak.

Per programmalijn worden 'soorten' en 'typen' projecten aangeduid. De doorvertaling naar specifieke projecten wordt nu ingevuld.

Binnen de programmalijn Toekomstbestendig wonen zoeken wij voor het project Toekomstbestendig bouwen een ervaren business controller.

De huidige ingehuurde opdrachtnemer zal ook een offerte uitbrengen op deze opdracht.

• Je beschikt over een afgeronde relevante hbo opleiding, bijv Bedrijfseconomie.
• Je beschikt in de afgelopen 5 jaar over minimaal 3 jaar werkervaring en kennis met betrekking tot het inrichten en beheren van een financiële administratieve organisatie binnen een complexe gemeenschappelijke regeling.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar minimaal drie jaar ervaring met verantwoordingsprocessen onder de BBV wetgeving.
• Je beschikt aantoonbaar over ervaring met het ondersteunen van subsidieverantwoording.

Wensen

• Beschrijf 2 concrete, maar beknopte, voorbeelden van het opzetten van een administratieve projectenorganisatie.
• Je hebt zowel meerdere jaren ervaring in de (semi-) publiekelijke sector. >3 jaar = 10% ; >4 jaar = 20% ; >5 jaar = 30% ; >6jaar = 40%
• Je beschikt over een regionaal netwerk binnen de regio Arnhem-Nijmegen 20%

• Organisatie sensitiviteit
• Oplossingsgericht en pragmatisch
• Overtuigingskracht
• Proactief
• Resultaatgericht
• Hands-on mentaliteit
• Samenwerkingsgericht, verbindend en enthousiasmerend

Opdracht met als standplaats Elst, startdatum 01-10-2024, einddatum 30-09-2025, met een optie tot verlenging van 3 x 1 jaar en een gemiddelde van 24 uur per week.

De interviews zullen plaatsvinden op donderdag 26 en/of vrijdag 27 september Gelieve hier rekening mee te houden.