Waar ben jij van?
Jij bent van het geven van onderbouwing voor de aanpak van maatschappelijke vraagstukken.

Jouw functie
Als beleidsonderzoeker bij de gemeente Rotterdam doe je onderzoek om antwoorden te geven op uiteenlopende vragen waar de gemeente Rotterdam voor staat. Bij het cluster Werk & Inkomen zal je bijdragen aan kwalitatief en kwantitatieve onderzoeken rondom thema’s als: het stimuleren van arbeidsparticipatie voor bijstandsgerechtigden, onderzoek naar arbeidsmarktbewegingen, evaluaties van interventies op het gebied van werkgelegenheid, de rol van werk in de energietransitie. Je onderzoek is praktijkgericht.

De afdeling
Je werkt in een onderzoeksteam van de afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI). Deze afdeling bestaat uit twee Onderzoeksteams, twee Business Intelligence teams, een team Advanced Analytics, een datawarehouse team en een team Datadiensten.
Het onderzoek dat de onderzoeksteams uitvoeren, betreft alle gemeentelijke beleidsterreinen. Soms is de gemeentelijke organisatie het onderwerp, vaker gaat het over de stad en haar bewoners. Collega’s binnen de gemeentelijke organisatie zijn onze opdrachtgevers.

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Jouw werkgebied voor deze vacature is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.
Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.

Je houdt ervan om zelfstandig aan de slag te gaan maar voelt ook wanneer het goed is om collega’s erbij te betrekken. Je bent resultaatgericht en besluitvaardig. Tijdens het uitvoeren van een onderzoek heb je het doel continu in het vizier. Hierdoor verzand je niet in details en werk je gestaag naar het eindproduct. Dit doe je door een nauwe samenwerking met de opdrachtgever. Je staat stevig in je schoenen en weet dat ‘nee’ ook een beleefd antwoord kan zijn omdat je de juiste toon weet te vinden. Samen met collega’s heb je aandacht voor de kwaliteit van de producten. Hierbij maak je gebruik van goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Ook heb je sterk ontwikkelde presentatievaardigheden. Tot slot weet je goed hoe je om gaat met deadlines in een politiek bestuurlijke omgeving. Je werkt volgens een duidelijke planning en houdt het hoofd koel.

• Je hebt een afgeronde WO studie afgerond in de richting van Sociale Wetenschappen;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het toepassen van kwalitatieve onderzoeksmethoden;
• Je hebt ervaring met beleidsonderzoek in een gemeentelijke setting;
• Je hebt kennis en ervaring met onderwerpen rondom de thema’s Werk & Inkomen, zoals bijvoorbeeld participatie op de arbeidsmarkt, relatie tussen werk en welzijn, en inclusiviteit en arbeid.
• Je hebt ervaring met doelgroepen zoals kwetsbare jongvolwassenen en mensen met een licht verstandelijke beperking.
• Je hebt kennis van programma’s voor kwalitatief onderzoek en enquete onderzoek, zoals Atlas-ti en Survalizer.

Wensen
• Je hebt ervaring met de evaluatie van interventies gericht op arbeidsparticipatie, zoals job coaching

• Werklocatie: Wilhelminakade 179
• Startdatum: 9 september 2024
• Uren per week: 32
• Duur opdracht: 4 maanden
• Verlengingsopties: 2 x 4 maanden
• Data voor verificatiegesprek: Week 28/29