Vanuit team Maatschappelijke ontwikkeling zijn we binnen het domein WMO, Zorg en Gezondheid op zoek naar een beleidsondersteuner+ / junior beleidsontwikkelaar die de beleidsontwikkelaars kan ondersteunen op de belangrijke beleidsthema’s zoals ouderenzorg, maatschappelijke- en huishoudelijke ondersteuning en gezondheidspreventie. Samen met het team draag je bij aan de ontwikkeling van beleidsplannen en -voorstellen, je hebt contact met interne en externe stakeholders en je monitort/evalueert beleidsuitvoering en zet verbeteringen in gang. Als beleidsondersteuner+ / junior beleidsontwikkelaar ben je een duizendpoot die de ondersteuning invult waar het nodig is. Dat betekent dat je meehelpt met schrijven, acties voor de vakgroepen bijhoudt, meehelpt met het organiseren van bijeenkomsten, als klankbord dient voor collega’s, landelijke ontwikkelingen en wet-en regelgeving volgt, maar ook zelf verantwoordelijk kan zijn voor beleidsthema’s, in overleg ook buiten het domein Zorg en Gezondheid.

Kortom, een veelzijdige functie waarbij je voor de inwoners in Leidschendam-Voorburg écht het verschil kunt maken.

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Afdeling
Werken voor MRO (Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Dit doe je niet alleen, maar je werkt samen met je collega’s in het sociale domein, zoals WMO, Jeugd, Onderwijs, Sport, Cultuur, Zorg en Gezondheid. Als beleidsontwikkelaar doe je veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsondersteuner of (junior) beleidsmedewerker/ adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke instelling
• Uiterlijk beschikbaar per 26 augustus 2024 voor 32 tot 36 uur per week;
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding:

Wensen: (weging)

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen de domeinen Zorg en Gezondheid (45 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het participeren in overleggen met partners uit het sociaal domein/ op het gebied van WMO, Zorg of Gezondheid (duidelijk weergegeven in het cv) (25 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsplannen binnen het sociaal domein (benoem waar deze is opgedaan (30 punten);

• Ondernemingszin

Je pakt in het werk nieuwe zaken op en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld.

• Plannen en Organiseren

Stemt activiteiten van zichzelf (en anderen) op elkaar af en bepaalt hun volgorde zodat doeleinden efficiënt en effectief gerealiseerd worden.

• Creativiteit

Je bent in staat om met verschillende mogelijkheden te komen voor het oplossen van problemen en weet geheel nieuwe werkwijze te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken.

• Omgevingsbewustzijn

Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en speelt in op deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied.

• Regisseren

Je bent in staat belangen opinies en inbreng van diverse partijen samen te brengen en geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.

Startdatum: Uiterlijk 26-08-2024
Einddatum: 26-02-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 32-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 1 augustus 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 31 juli 2024 in de loop van de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.