Ben jij een ervaren Beleidsmedewerker Werk die op zoek is naar een tijdelijke nieuwe uitdaging waarin je zelfstandig kunt handelen en creatieve oplossingen kunt bedenken? Mooi, want dan hebben wij een uitdagende functie binnen een leuke organisatie voor jou!

Het team Werk, Inkomen en Zorg staat klaar voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Het team houdt zich bezig met werkzaamheden die hoofdzakelijk voortvloeien uit de Participatiewet, het gemeentelijk Minimabeleid, de Wmo en de Jeugdwet. Het totale team bestaat uit 41 medewerkers.

• Het initiëren, ontwikkelen en evalueren van beleid op het brede terrein van Werk waaronder de Wet Inburgering, Beschut Werk en het Doelgroepregister.
• Bijdrage leveren aan het actualiseren van de Verordening Sociaal Domein en de nadere beleidsregels.
• Beleidsinhoudelijke ondersteuning van de consulenten.
• Zorgdragen voor het aanleveren en analyseren van managementinformatie.
• Je neemt deel aan interne en externe overleggen, netwerken en samenwerkingsverbanden waaronder de arbeidsmarktregio.

Je bent een enthousiaste, initiatiefrijke, accurate en communicatief sterke collega met ten minste een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Aanvullend heb je als Beleidsmedewerker minimaal twee jaar recente werkervaring op het terrein van de Participatiewet en dan met name op het onderdeel Werk. Je ziet kansen, denkt creatief en in oplossingen. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt de interne en externe samenwerking.

Daarnaast ben je maatschappelijk betrokken en voel jij je thuis in een kleine gemeentelijke organisatie die zich opstelt als partner in de samenleving. In onze organisatie tref je korte lijnen en krijg je veel ruimte om je werk zelfstandig te organiseren. Je werkt klantgericht en komt gemaakte afspraken na. Je werkt volgens de bedoeling, kijkt en denkt integraal en gaat analytisch te werk.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Ten minste een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring met beleid op het terrein van de Participatiewet

Wensen:

• Minimaal 3 jaar recente werkervaring met beleid op het terrein van de Participatiewet
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring met beleid op het terrein Werk
• Op CV aantoonbare ervaring in een bij voorkeur kleine gemeentelijke organisatie.

• Enthousiaste, initiatiefrijke, accurate en communicatief sterke collega
• Je ziet kansen, denkt creatief en in oplossingen. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt de interne en externe samenwerking.
• Je bent maatschappelijk betrokken en voelt je thuis in een kleine gemeentelijke organisatie die zich opstelt als partner in de samenleving.

In onze organisatie tref je korte lijnen en krijg je veel ruimte om je werk zelfstandig te organiseren. Je werkt klantgericht en komt gemaakte afspraken na. Je werkt volgens de bedoeling, kijkt en denkt integraal en gaat analytisch te werk.

Startdatum; 01-10-2024
Einddatum: 31-03-2025
Optie tot verlengen: 3x 6 maanden
Aantal uur per week: 24-28 uur, voorkeur voor 24 uur per week, maximaal 28 uur per week. Meer of minder uren is niet mogelijk voor opdrachtgever.
Hybride werken is mogelijk in overleg
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 september in de ochtend. Er zal geen andere mogelijkheid zijn voor gesprek.