In deze opdracht ga je aan de slag als beleidsmedewerker Sociaal Domein, met de aandachtsgebieden Wmo (maatwerkvoorzieningen), wonen met zorg, beschermd wonen en maatschappelijke opvang. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het evalueren, opstellen, implementeren en coördineren van beleid op deze gebieden. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van trends en ontwikkelingen binnen deze onderwerpen en werkt nauw samen met diverse partners zoals zorgaanbieders, woningcorporaties en andere gemeenten in de regio. Mogelijk ligt er ook nog een taak voor je in het vormgeven van het leerlingenvervoer.

Taken die je uitvoert zijn:

• Het oppakken en uitwerken van lopende zaken binnen de Wmo (maatwerkvoorzieningen), zo nodig in afstemming met de wethouder, andere beleidsmedewerkers van team beleid sociaal domein en de Wmo-consulenten.
• Adviseren van het college, de wethouder en de gemeenteraad.
• Samen met een geselecteerd bureau de inkoopstrategie voor de Wmo uitzetten.
• Met de regiogemeenten gezamenlijk het beleidsplan Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang evalueren en meeschrijven aan het nieuwe beleidsplan. Eventueel moet de verordening ook aangepast worden.
• Mogelijk werk je aan het verder vormgeven van het leerlingenvervoer.

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

• 'Bring your own device' is van toepassing: de kandidaat moet zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad meenemen voor zakelijke contacten.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Wmo, gericht op maatwerkvoorzieningen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op beleidsvlak bij een gemeente.
• Je gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente (20 punten).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Wmo, gericht op maatwerkvoorzieningen (40 punten).

Je bent een ondernemende, politiek sensitieve en analytische adviseur en regisseur. Je krijgt energie van het werken aan vraagstukken in een speelveld dat continu in beweging is. Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, waardoor met jou erbij focus en beweging in de zaak blijft. Je bent zichtbaar voor collega’s en je samenwerkingspartners. Je bent daarin een verbinder en weet vraagstukken in samenspel verder te brengen. Je organiseert je werkzaamheden zelfstandig en je weet daarbij je tijd efficiënt en effectief in te delen.

• Duur: 6 maanden
• Opties voor verlenging: 2 keer 6 maanden
• Uren per week: 24 uur
• DAS-opdracht: Ja
• Startdatum: 1 december 2024

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 18 november 2024 van 09:00 uur tot 13:00 uur op locatie. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 15 november 2024 bericht.