Als senior beleidsmedewerker Jeugd ben jij de schakel tussen Schouwen-Duiveland en het Zeeuwse transformatieteam Jeugd. Daarin werken we samen met 13 gemeenten op het gebied van jeugdzorg/jeugdhulp. O.a. de Hervormingsagenda en de nieuwe aanbesteding voor jeugdhulp. Je ontwikkelt en implementeert beleid, en legt verbindingen die echt het verschil maken. Je werkt nauw samen met de tweede beleidsmedewerker Jeugd en Onderwijs.

- Je verbindt lokaal en regionaal beleid

- Je adviseert en signaleert: Brengt knelpunten in kaart en biedt oplossingen met focus op het sociaal domein en jeugdbeleid.

- Je bewaakt het beleid: Zorgt dat beleid aansluit op het brede sociaal domein

- Je transformeert en prioriteert: Levert een belangrijke bijdrage door focus en richting aan te brengen.

Met zo’n 400 collega’s zetten we ons bij de gemeente Schouwen-Duiveland dagelijks in voor ons mooie eiland. We juichen initiatieven vanuit onze samenleving van harte toe en helpen waar mogelijk. Hierbij denken we niet vanuit wat ‘moet’; we denken juist vanuit wat kan. We stellen hierbij de mensen – onze inwoners, ondernemers, en gasten – centraal. Dit geldt ook voor iedereen die bij de gemeente Schouwen-Duiveland werkt. Omdat ‘de mens centraal stellen’ voor iedere functie wat anders betekent, krijg je bij ons de ruimte om hier je eigen aanvulling aan te geven. Een bewezen sleutel tot succes!

Team
Team beleid WWL, sub-team Jeugd en Onderwijs.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: telefoon.
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker jeugd binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker jeugd binnen een gemeente (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring met jeugdhulp/jeugdzorg in samenwerking met meerdere gemeenten. Geef hier een duidelijk voorbeeld van in het CV (50 punten).

• (Financieel) analytisch;
• Communicatief;
• Politiek-bestuurlijk sensitief;
• Overtuigingskracht.

Startdatum: 01-05-2025
Einddatum: 01-11-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 32 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr --> ma/di zeker, overige dagen in overleg.
Is hybride werken mogelijk: ja.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 23 april 2025, van 10:30 uur tot 12:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 22 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.